本文關鍵詞：連鎖董事對我國金融業(yè)上市公司價值影響研究

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【摘要】：隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,連鎖董事已經(jīng)成為我國公司治理中的一種普遍現(xiàn)象,正在對我國公司治理產(chǎn)生著深遠的影響。本文研究目的是通過實證研究發(fā)現(xiàn)連鎖董事對我國金融業(yè)上市公司價值的影響,并對結果進行分析,并據(jù)以提出相關對策促進我國金融業(yè)連鎖董事發(fā)展,改善公司治理效果,提升其公司價值。針對本課題的特點,采用文獻綜述法、定性與定量研究相結合、實證研究與規(guī)范研究相結合、靜態(tài)研究與動態(tài)研究相結合的研究方法。首先,本文綜述了連鎖董事對金融業(yè)上市公司價值影響的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀,對連鎖董事與公司價值概念和金融業(yè)上市公司的范圍進行了界定,并引入連鎖董事及公司價值的相關理論。其次,介紹了我國金融業(yè)上市公司的概況,并通過選取金融業(yè)上市公司2009-2013年的數(shù)據(jù)作為樣本對我國金融業(yè)上市公司連鎖董事及公司價值現(xiàn)狀進行初步統(tǒng)計分析。再次,選取2003-2013年的數(shù)據(jù)作為樣本針對連鎖董事關系對金融業(yè)上市公司價值影響進行實證分析。實證結果表明:在我國金融業(yè)上市公司中,由董事聯(lián)結而形成的連鎖關系數(shù)量對公司價值存在負面影響、連鎖關系質量對公司價值存在負面影響,連鎖關系數(shù)量和質量的動態(tài)變化與公司價值動態(tài)變化方向相反。并對實證結果進行了分析,得出的結論有:管理控制理論、個人職業(yè)推進理論等更加適用于解釋我國金融業(yè)連鎖董事現(xiàn)象。最后,根據(jù)實證結果,對完善我國金融業(yè)連鎖董事管理及促進連鎖董事在金融業(yè)上市公司改善治理、提升公司價值中發(fā)揮積極作用提出了對策建議。
【學位授予單位】：燕山大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F832.39;F271

【參考文獻】

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本文編號：1190094