本文關鍵詞：會計穩(wěn)健性、管理者過度自信與企業(yè)過度投資

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【摘要】：以中國上市公司2007-2010年度數(shù)據(jù)為樣本,在區(qū)分了企業(yè)產權性質的基礎上,對會計穩(wěn)健性、管理者過度自信與企業(yè)過度投資的關系進行了理論分析與實證研究。結果表明,同民營企業(yè)相比,國有企業(yè)中管理者的過度自信心理對企業(yè)過度投資的影響更為顯著;會計穩(wěn)健性能夠起到對管理者非理性行為的制約作用,但國有企業(yè)的會計穩(wěn)健性在抑制由于管理者過度自信導致的投資過度方面的作用顯著弱于民營企業(yè)。
【作者單位】： 海南大學經濟管理學院;
【關鍵詞】： 會計穩(wěn)健性 過度自信 過度投資 產權性質
【基金】：國家自然科學基金項目“高管過度自信扭曲投資的治理機制研究”(71062009) 教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃項目(NCET-10-0123) 教育部人文社會科學研究基金(11YJC630067) 海南省研究生創(chuàng)新科研課題(Hys2012-23)成果之一
【分類號】：F224;F233;F832.51
【正文快照】： 一、引言隨著行為金融學的發(fā)展與研究的深化,人們在公司治理研究中越來越關注管理者非理性因素對企業(yè)決策行為的影響。已有研究表明,管理者的非理性心理,尤其是過度自信心理,會導致企業(yè)的各項經營決策產生偏差。如Roll[1]發(fā)現(xiàn),管理者的過度自信心理會導致企業(yè)無價值并購活動

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