本文關鍵詞：企業(yè)邊界理論視角下的中小會展公司管理創(chuàng)新研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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企業(yè)邊界理論視角下的中小會展公司管理創(chuàng)新研究摘要為數(shù)眾多的中小會展公司對我國會展業(yè)的整體發(fā)展起到不可替代的作用,隨著國際展覽巨頭國際化戰(zhàn)略的推行,紛紛將目光鎖定在市場潛力巨大的中國市場,這給國內(nèi)的會展公司帶來很大的生存壓力,提高企業(yè)管理水平成為其應對日趨激烈競爭的必然選擇。作為一種新興的知識密集型企業(yè),很多傳統(tǒng)的管理方式和理念已經(jīng)不適應于中小會展公司的管理,從中小會展公司的實際出發(fā),探索符合企業(yè)實際的管理創(chuàng)新方式關系到單個會展企業(yè)和會展行業(yè)整體的發(fā)展,具有十分重要的理論意義和實踐意義。本文運用理論研究和實證研究相結(jié)合的方法,在回顧相關理論的基礎上,構(gòu)建出中小會展公司管理創(chuàng)新體系,通過對我國中小會展企業(yè)會展項目關鍵成功因素的深入剖析,從企業(yè)邊界理論視角提出管理創(chuàng)新的實施點和措施。具體來說主要包括兩部分:一是探討了企業(yè)邊界理論在中小會展公司管理創(chuàng)新中的應用,并從宏觀上構(gòu)建出管理創(chuàng)新的體系。二是通過問卷調(diào)查定量分析得出會展項目的關鍵成功要素及其互動關系,以此為切入點分析中小會展公司管理創(chuàng)新的內(nèi)容,進一步提出具體的實施途徑。本文的創(chuàng)新之處在于從會展項目管理的角度探討中小會展公司管理創(chuàng)新的選擇和實施。關鍵詞:企業(yè)... 內(nèi)容來自轉(zhuǎn)載請標明出處.

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