本文關(guān)鍵詞：面向供應(yīng)鏈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)開(kāi)發(fā)

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【摘要】：從供應(yīng)鏈涉及范圍入手,分別建立內(nèi)部供應(yīng)鏈和外部供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)開(kāi)發(fā)要素模型。內(nèi)部供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)開(kāi)發(fā)從人員管理和生產(chǎn)管理兩方面與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行橫向信息比較,挖掘勞動(dòng)力成本、激勵(lì)機(jī)制、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備類型等要素存在的問(wèn)題并制定改進(jìn)方案。外部供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)開(kāi)發(fā)以外部節(jié)點(diǎn)企業(yè)為對(duì)象,根據(jù)行業(yè)壟斷程度、可替代程度及一體化程度等要素,明確節(jié)點(diǎn)企業(yè)及其所在行業(yè)對(duì)本企業(yè)的影響力。并輔以案例,具體闡述面向供應(yīng)鏈的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)開(kāi)發(fā)內(nèi)容和途徑。
【作者單位】： 遼寧師范大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào) 供應(yīng)鏈 人員管理 生產(chǎn)管理 行業(yè)分析
【分類號(hào)】：G359.2
【正文快照】： 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)開(kāi)發(fā)是以競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和環(huán)境為主要研究對(duì)象,以競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品為主要研究?jī)?nèi)容的情報(bào)信息開(kāi)發(fā)。實(shí)踐證明,當(dāng)一味強(qiáng)調(diào)“競(jìng)爭(zhēng)”這一概念時(shí),企業(yè)極易卷入以打敗對(duì)手為目的的惡性競(jìng)爭(zhēng)漩渦。單純以競(jìng)爭(zhēng)為目的的情報(bào)開(kāi)發(fā)顯然與當(dāng)前以產(chǎn)品為核心,以滿足消費(fèi)者需求為目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)理念

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本文編號(hào)：872729