本文關(guān)鍵詞：淺析企業(yè)知識供應(yīng)鏈自組織發(fā)展現(xiàn)狀

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【摘要】：知識經(jīng)濟是自工業(yè)革命以來世界經(jīng)濟增長和全球社會形態(tài)的根本性轉(zhuǎn)折。企業(yè)要贏得競爭就需要不斷進行管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新以及營銷創(chuàng)新等知識創(chuàng)新。企業(yè)尋求科研院所或高校的協(xié)助;而科研院所或高校需要得到企業(yè)的幫助,將理論中的結(jié)論進行驗證,在他們之間形成了知識的流動。當知識范圍擴大到中間代理機構(gòu)時,就形成了知識供應(yīng)鏈。知識經(jīng)濟產(chǎn)生了知識供應(yīng)鏈,而知識供應(yīng)鏈的核心就是知識創(chuàng)新。在企業(yè)知識供應(yīng)鏈形成與管理過程中,符合自組織機制的特點。因此,研究企業(yè)知識供應(yīng)鏈的自組織發(fā)展現(xiàn)狀,對于指導(dǎo)企業(yè)進行知識創(chuàng)新具有重要的理論與實際意義。
【作者單位】： 中國海洋大學;
【關(guān)鍵詞】： 知識供應(yīng)鏈 自組織 知識創(chuàng)新
【分類號】：F273.1;F272;F274
【正文快照】： 經(jīng)濟全球化的發(fā)展,市場競爭日益激烈,企業(yè)必須不斷通過多方位的創(chuàng)新取得競爭的優(yōu)勢。企業(yè)提高創(chuàng)新能力的方法很多,如增加企業(yè)的研發(fā)投入、引進人才、企業(yè)重組、購買核心技術(shù)、與高�；蜓芯克�(lián)合等。雖然這些方法的出發(fā)點不同,但最終目的都是增加企業(yè)的知識存量,因為知識是提

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本文編號：859986