本文關(guān)鍵詞：基于供應(yīng)鏈的知識(shí)管理研究

  更多相關(guān)文章： 供應(yīng)鏈 知識(shí)管理 知識(shí)共享 核心競爭力

【摘要】： 供應(yīng)鏈與知識(shí)管理是近年來國內(nèi)外學(xué)者研究的熱點(diǎn),眾多學(xué)者對(duì)供應(yīng)鏈與知識(shí)管理分別進(jìn)行了大量研究,但將二者結(jié)合起來的研究并不多�，F(xiàn)實(shí)中,企業(yè)競爭演變?yōu)楣⿷?yīng)鏈之間的競爭,而知識(shí)作為重要的競爭資源日益凸現(xiàn)其價(jià)值。如何整合供應(yīng)鏈中的知識(shí)資源,使其得到最有效的利用,成為企業(yè)面臨的難題。因此對(duì)供應(yīng)鏈中的知識(shí)管理進(jìn)行研究具有重要意義。 本文主要研究以下幾個(gè)方面的內(nèi)容: ①分析供應(yīng)鏈知識(shí)管理研究的主要內(nèi)容,并分析供應(yīng)鏈知識(shí)管理的特征,提出基于供應(yīng)鏈的知識(shí)管理的目的。 ②探討供應(yīng)鏈企業(yè)間知識(shí)是如何轉(zhuǎn)移的,并建立知識(shí)轉(zhuǎn)移的螺旋型模型�；诠⿷�(yīng)鏈理論和供應(yīng)鏈企業(yè)知識(shí)鏈的特點(diǎn)建立供應(yīng)鏈知識(shí)管理模型,并對(duì)其中的要點(diǎn)進(jìn)行必要論述。 ③從知識(shí)發(fā)現(xiàn)、知識(shí)共享、知識(shí)創(chuàng)新三個(gè)方面分析基于供應(yīng)鏈知識(shí)管理的過程。提出知識(shí)共享是知識(shí)管理的核心內(nèi)容也是保證供應(yīng)鏈知識(shí)管理有效進(jìn)行的關(guān)鍵。 ④從技術(shù)方面和組織結(jié)構(gòu)方面分別論述基于供應(yīng)鏈知識(shí)管理的支撐體系,構(gòu)建供應(yīng)鏈知識(shí)管理的技術(shù)框架,并對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行說明;提出知識(shí)管理的關(guān)鍵是對(duì)人的管理。 ⑤對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)管理的績效評(píng)價(jià)初探,建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,提出用層次分析法對(duì)績效進(jìn)行評(píng)價(jià)。 論文根據(jù)供應(yīng)鏈中知識(shí)的轉(zhuǎn)移特征構(gòu)建了供應(yīng)鏈知識(shí)轉(zhuǎn)移螺旋型模型,并以此為基礎(chǔ)建立供應(yīng)鏈知識(shí)管理模型;詳細(xì)研究供應(yīng)鏈知識(shí)管理過程,提出知識(shí)共享是供應(yīng)鏈知識(shí)管理的關(guān)鍵,知識(shí)創(chuàng)新是提高供應(yīng)鏈核心競爭力的重要手段,并提出了四種知識(shí)創(chuàng)新的方式:知識(shí)自創(chuàng)生,知識(shí)自復(fù)制,知識(shí)自生長,知識(shí)自適應(yīng);在研究供應(yīng)鏈知識(shí)管理支撐體系的基礎(chǔ)上提出知識(shí)管理成敗的關(guān)鍵是人,知識(shí)管理主要是對(duì)人的管理,提出培養(yǎng)供應(yīng)鏈知識(shí)共享的文化氛圍,并建立相應(yīng)的供應(yīng)鏈激勵(lì)機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】：供應(yīng)鏈 知識(shí)管理 知識(shí)共享 核心競爭力
【學(xué)位授予單位】：重慶大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：F274;F224
【目錄】：

• 摘要3-4
• ABSTRACT4-8
• 1 緒論8-14
• 1.1 研究背景8-9
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-11
• 1.3 論文的研究內(nèi)容和結(jié)構(gòu)框架11-14
• 1.3.1 論文的研究內(nèi)容11-12
• 1.3.2 論文的結(jié)構(gòu)框架12-14
• 2 供應(yīng)鏈與知識(shí)管理14-26
• 2.1 供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理14-18
• 2.1.1 供應(yīng)鏈14-16
• 2.1.2 供應(yīng)鏈管理16-18
• 2.2 知識(shí)與知識(shí)管理18-21
• 2.2.1 知識(shí)的概念18-19
• 2.2.2 知識(shí)管理19-21
• 2.3 供應(yīng)鏈知識(shí)21-22
• 2.4 供應(yīng)鏈中的知識(shí)管理22-25
• 2.4.1 供應(yīng)鏈知識(shí)管理的主要內(nèi)容23-24
• 2.4.2 供應(yīng)鏈知識(shí)管理的目標(biāo)24
• 2.4.3 供應(yīng)鏈知識(shí)管理的特征24-25
• 2.5 本章小結(jié)25-26
• 3 基于供應(yīng)鏈的知識(shí)管理模型26-31
• 3.1 知識(shí)轉(zhuǎn)移模型26-28
• 3.2 供應(yīng)鏈的知識(shí)管理模型28-30
• 3.3 本章小結(jié)30-31
• 4 基于供應(yīng)鏈的知識(shí)管理過程31-43
• 4.1 基于供應(yīng)鏈平臺(tái)的知識(shí)發(fā)現(xiàn)31-33
• 4.2 基于供應(yīng)鏈平臺(tái)的知識(shí)共享33-38
• 4.2.1 供應(yīng)鏈企業(yè)間知識(shí)共享方式33-35
• 4.2.2 供應(yīng)鏈企業(yè)間知識(shí)共享的影響因素分析35-36
• 4.2.3 供應(yīng)鏈企業(yè)間共享知識(shí)的傳播模式36-38
• 4.3 知識(shí)創(chuàng)新38-41
• 4.3.1 供應(yīng)鏈中知識(shí)創(chuàng)新的特征38-39
• 4.3.2 知識(shí)創(chuàng)新的四種方式39-40
• 4.3.3 知識(shí)創(chuàng)新的保障機(jī)制40-41
• 4.4 本章小結(jié)41-43
• 5 基于供應(yīng)鏈平臺(tái)的知識(shí)管理支撐體系43-53
• 5.1 供應(yīng)鏈知識(shí)管理的技術(shù)支撐體系43-49
• 5.1.1 供應(yīng)鏈知識(shí)管理的技術(shù)框架43-44
• 5.1.2 供應(yīng)鏈知識(shí)管理的關(guān)鍵技術(shù)44-46
• 5.1.3 知識(shí)管理產(chǎn)品46-49
• 5.2 供應(yīng)鏈知識(shí)管理的組織支持體系49-52
• 5.2.1 構(gòu)建供應(yīng)鏈戰(zhàn)略聯(lián)盟49-50
• 5.2.2 重建有利于供應(yīng)鏈知識(shí)管理的流程50
• 5.2.3 在供應(yīng)鏈成員企業(yè)間培育共享知識(shí)的文化氛圍50-51
• 5.2.4 建立供應(yīng)鏈共享知識(shí)的激勵(lì)機(jī)制51-52
• 5.3 本章小結(jié)52-53
• 6 基于供應(yīng)鏈平臺(tái)的知識(shí)管理的績效評(píng)價(jià)53-56
• 6.1 供應(yīng)鏈知識(shí)管理績效評(píng)價(jià)指標(biāo)53-54
• 6.2 知識(shí)管理績效評(píng)價(jià)值的計(jì)算54-55
• 6.2.1 確定指標(biāo)權(quán)重54-55
• 6.2.2 計(jì)算績效評(píng)價(jià)值55
• 6.3 本章小結(jié)55-56
• 7 結(jié)論與展望56-57
• 致謝57-58
• 參考文獻(xiàn)58-62
• 附錄62

【引證文獻(xiàn)】

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 胡偉強(qiáng);我國低成本產(chǎn)業(yè)集群的知識(shí)管理研究[D];東華大學(xué);2011年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 劉中華;區(qū)域物流系統(tǒng)的知識(shí)管理平臺(tái)研究[D];北京交通大學(xué);2011年

2 朱華杰;基于知識(shí)管理的科研型創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)再造研究[D];河南科技大學(xué);2011年

3 羅小藝;供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)企業(yè)間知識(shí)共享的演化博弈研究[D];東北大學(xué);2010年

，

本文編號(hào)：752225