發(fā)布時間：2017-08-10 22:05

  本文關(guān)鍵詞：可持續(xù)供應(yīng)鏈下的企業(yè)社會責(zé)任管理研究

  更多相關(guān)文章： 社會責(zé)任 驅(qū)動作用 制約作用

【摘要】：本文對可持續(xù)供應(yīng)鏈管理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理道德責(zé)任的驅(qū)動與制約因素進(jìn)行分析,最后針對其制約因素從企業(yè)、國家、社會三方面提出了切實(shí)可行的策略。
【作者單位】： 陜西服裝工程學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 社會責(zé)任 驅(qū)動作用 制約作用
【分類號】：F270
【正文快照】： 一、可持續(xù)供應(yīng)鏈下企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容當(dāng)今社會,企業(yè)的社會責(zé)任已經(jīng)不再是對單個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)、法律、道德約束,而是擴(kuò)展到整個供應(yīng)鏈中,不僅包括對供應(yīng)鏈中各主體的社會約束,還包括對供應(yīng)鏈中多個環(huán)節(jié),的社會約束。為此將可持續(xù)供應(yīng)鏈下的社會責(zé)任定義為:供應(yīng)鏈各節(jié)點(diǎn)企業(yè)在采

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本文編號：652869