本文關鍵詞：基于SCOR模型的供應鏈績效模糊綜合評價——以大同煤業(yè)股份有限公司為例

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【摘要】：作為供應鏈管理的重要內(nèi)容之一,績效評價對于供應鏈問題識別、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、運行效率提高、戰(zhàn)略目標實施均具有十分重要的意義。文中在比較性回顧集中典型供應鏈績效評價模型和評價算法的基礎上,按照SCOR模型框架運用模糊綜合評價方法對供應鏈績效進行了研究,并結(jié)合一家大型煤炭企業(yè),將方法用于分析該企業(yè)供應鏈,并通過具體指標測算,明確了存在的主要問題,進而提出了針對性的供應鏈改進建議。
【作者單位】： 南京林業(yè)大學經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 供應鏈管理 績效評價 指標體系 大同煤業(yè)
【基金】：江蘇省高校哲學社會科學研究項目“綠色供應鏈合作與收益分配機制研究”(2015SJB045) 江蘇省高等學校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目“基于SCOR模型的供應鏈績效評價研究”(201610298067Y) 江蘇高校品牌專業(yè)建設工程資助項目(PPZY2015A062)
【分類號】：F274;F426.21
【正文快照】： 1引言隨著經(jīng)濟全球化和市場多元化進程的不斷加快,市場競爭已由之前的單體企業(yè)之間競爭演化為供應鏈與供應鏈之間的競爭。而供應鏈競爭力的形成和強化首先就取決于鏈上企業(yè)密切高效的協(xié)調(diào)合作,而績效評價作為監(jiān)督和激勵機制設計的基礎工作,對于培育和強化供應鏈這種高效協(xié)作關，

本文編號：560807