模糊層次分析法在供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
本文關(guān)鍵詞:模糊層次分析法在供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
更多相關(guān)文章: 供應(yīng)鏈績效 權(quán)重 三角模糊數(shù) 改進(jìn)模糊層次分析法
【摘要】:為了解決傳統(tǒng)層次分析法在供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)權(quán)重確定中存在的不足,文章提出了一種改進(jìn)模糊層次分析法。改進(jìn)模糊層次分析法引入了專家的權(quán)重系數(shù)和三角模糊數(shù),將AHP擴(kuò)展到群決策和模糊決策領(lǐng)域。在建立供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,運(yùn)用改進(jìn)模糊層次分析法確定各評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重。
【作者單位】: 上海理工大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 供應(yīng)鏈績效 權(quán)重 三角模糊數(shù) 改進(jìn)模糊層次分析法
【分類號(hào)】:F224;F274
【正文快照】: 隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,供應(yīng)鏈管理作為一種新的管理模式,越來越受到人們的關(guān)注。未來企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境是全球化供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,完善的供應(yīng)鏈績效評(píng)價(jià)是未來主要的研究方向之一。為了客觀地對(duì)供應(yīng)鏈績效進(jìn)行評(píng)價(jià),必須在建立系統(tǒng)的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上,科學(xué)地確定各個(gè)指標(biāo)
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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1 諸克軍,張新蘭,肖荔瑾;Fuzzy AHP方法及應(yīng)用[J];系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐;1997年12期
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 戴U,
本文編號(hào):542130
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