組織間心理契約對供應(yīng)鏈聯(lián)盟關(guān)系資本的影響
本文關(guān)鍵詞:組織間心理契約對供應(yīng)鏈聯(lián)盟關(guān)系資本的影響
更多相關(guān)文章: 組織間心理契約 關(guān)系資本 供應(yīng)鏈聯(lián)盟
【摘要】:關(guān)系資本在供應(yīng)鏈聯(lián)盟關(guān)系構(gòu)建中扮演著越來越重要的角色。關(guān)系資本是衡量企業(yè)間關(guān)系的一種社會心理因素,而組織間心理契約正是剖析關(guān)系本質(zhì)的一種研究方法。文章將供應(yīng)鏈聯(lián)盟關(guān)系資本劃分為企業(yè)信任、關(guān)系承諾和專有資產(chǎn)投入三個(gè)維度,并分析了組織間心理契約對供應(yīng)鏈聯(lián)盟關(guān)系資本三個(gè)維度的影響,從而得出了組織間心理契約對供應(yīng)鏈聯(lián)盟關(guān)系資本有正向影響的結(jié)論。
【作者單位】: 西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 組織間心理契約 關(guān)系資本 供應(yīng)鏈聯(lián)盟
【基金】:教育部人文社科基金項(xiàng)目(12YJA630008)“中國情境下的個(gè)人關(guān)系、組織間心理契約對供應(yīng)鏈聯(lián)盟關(guān)系穩(wěn)定性的影響研究” 陜西省社科基金項(xiàng)目(13Q108)“組織間心理契約視角下的個(gè)人關(guān)系對供應(yīng)鏈關(guān)系質(zhì)量的影響研究”
【分類號】:F274
【正文快照】: 0引言隨著全球一體化趨勢的加強(qiáng),中國必須在全球分工體系中尋找和發(fā)現(xiàn)自身競爭優(yōu)勢,無論國際分工的要求,還是中國的全面工業(yè)化,都意味著制造產(chǎn)業(yè)會在中國有更蓬勃的發(fā)展。供應(yīng)鏈關(guān)系的建立對供應(yīng)鏈績效具有一系列潛在的利益,如對于環(huán)境不確定性的減少,成員之間成本的降低,以及
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3 南開大學(xué)國際商學(xué)院副教授 張永強(qiáng);西方國家供應(yīng)鏈聯(lián)盟演變及對中國的啟示[N];國際經(jīng)貿(mào)消息;2002年
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,本文編號:517138
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