發(fā)布時(shí)間：2017-07-01 13:05

  本文關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈能力、知識(shí)傳輸與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前關(guān)于供應(yīng)鏈能力影響企業(yè)績(jī)效的研究很少。本研究在大量文獻(xiàn)閱讀和企業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型結(jié)合165家供應(yīng)鏈上下游企業(yè)的調(diào)查數(shù)據(jù),對(duì)供應(yīng)鏈能力、企業(yè)與合作伙伴間的知識(shí)傳輸、企業(yè)長(zhǎng)期績(jī)效和企業(yè)短期績(jī)效四個(gè)研究變量之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證分析。研究結(jié)果表明:供應(yīng)鏈能力與企業(yè)短期績(jī)效、長(zhǎng)期績(jī)效以及知識(shí)傳輸均有正向關(guān)系;知識(shí)傳輸對(duì)企業(yè)短期績(jī)效、長(zhǎng)期績(jī)效有顯著正向影響;供應(yīng)鏈能力不但可以直接影響企業(yè)的長(zhǎng)、短期績(jī)效,而且也可以通過(guò)知識(shí)傳輸這一中介變量間接影響企業(yè)的長(zhǎng)、短期績(jī)效。研究結(jié)論為企業(yè)提高供應(yīng)鏈能力進(jìn)而提升績(jī)效提供了具有理論指導(dǎo)意義的參考框架。
【作者單位】： 上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 供應(yīng)鏈能力 知識(shí)傳輸 長(zhǎng)期績(jī)效 短期績(jī)效
【基金】：上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)085工程產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目(Z085YYJJ14005) 上海市教委“085工程”科研項(xiàng)目(Z085ZTYJ13006) 上海市政府發(fā)展研究中心決策咨詢項(xiàng)目(2013-YJ-G06)
【分類號(hào)】：F274;F272.5
【正文快照】： 英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家克里斯多夫曾說(shuō):“市場(chǎng)上只有供應(yīng)鏈沒(méi)有企業(yè)”,“真正的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)與企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)”。這句話高度概括了供應(yīng)鏈的重要性。由于供應(yīng)鏈管理本身覆蓋面很廣,處于不同供應(yīng)鏈角色的企業(yè)必然有不同的供應(yīng)鏈能力提升切入點(diǎn),依據(jù)自

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1 張雪松;許惠龍;;企業(yè)理論之新解釋:一個(gè)基于知識(shí)管理的模型[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2007年02期

  本文關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈能力、知識(shí)傳輸與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào)：506003