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關(guān)系利益對(duì)供應(yīng)鏈信息共享與協(xié)同的影響研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-28 00:10

  本文關(guān)鍵詞:關(guān)系利益對(duì)供應(yīng)鏈信息共享與協(xié)同的影響研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:供應(yīng)鏈信息共享會(huì)增強(qiáng)供應(yīng)鏈整體的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),已經(jīng)成為供應(yīng)鏈企業(yè)間非常普遍的行為。供應(yīng)鏈管理觀念指出,組織間關(guān)系的建立能夠使得供應(yīng)鏈上的企業(yè)跨域組織界限,減少不必要的浪費(fèi),以更緊密的合作實(shí)時(shí)傳遞相關(guān)消息,獲得任何一個(gè)單獨(dú)的組織都不可能具有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。供應(yīng)鏈協(xié)同是供應(yīng)鏈管理中的核心問(wèn)題,供應(yīng)鏈信息共享和組織間關(guān)系在供應(yīng)鏈管理中都扮演了很重要的角色,那么組織間關(guān)系、供應(yīng)鏈信息共享和供應(yīng)鏈協(xié)同之間的關(guān)系如何,特別是將組織間關(guān)系視為一種資源,著重關(guān)注組織間關(guān)系帶來(lái)的關(guān)系利益對(duì)供應(yīng)鏈信息共享和供應(yīng)鏈協(xié)同的影響。本文在回顧組織間關(guān)系研究、供應(yīng)鏈信息共享研究和供應(yīng)鏈協(xié)同研究的基礎(chǔ)上,基于資源基礎(chǔ)觀、關(guān)系治理及價(jià)值關(guān)系說(shuō)的理論視角,以制造行業(yè)供應(yīng)鏈為研究對(duì)象構(gòu)建了組織間關(guān)系、供應(yīng)鏈信息共享與供應(yīng)鏈協(xié)同的關(guān)系模型。組織間關(guān)系用關(guān)系利益和關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)來(lái)衡量,分別討論關(guān)系利益和關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)對(duì)供應(yīng)鏈信息共享和供應(yīng)鏈協(xié)同的影響,但是著重研究關(guān)系利益的影響作用;供應(yīng)鏈信息共享細(xì)化為與供應(yīng)商信息共享、企業(yè)內(nèi)部信息共享和與客戶信息共享,討論企業(yè)內(nèi)部信息共享對(duì)跨組織信息共享的影響;探討供應(yīng)鏈協(xié)同受組織間關(guān)系利益與供應(yīng)鏈信息共享的影響。根據(jù)所構(gòu)建的理論模型,展開(kāi)實(shí)證研究,進(jìn)行量表設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集,運(yùn)用SPSS17.0、組合信度計(jì)算和Lisrel8.7統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行信度分析、效度分析以及結(jié)構(gòu)方程模型檢驗(yàn)分析,驗(yàn)證所假設(shè)的關(guān)系是否成立,根據(jù)驗(yàn)證結(jié)果,給出相應(yīng)的合理解釋及管理啟示。研究結(jié)果如下:組織間關(guān)系視為一種關(guān)鍵資源時(shí),它帶來(lái)的正向關(guān)系價(jià)值即關(guān)系利益能夠有效促進(jìn)供應(yīng)鏈信息共享并且其重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于組織合作過(guò)程中的帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn);組織間關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)在供應(yīng)鏈合作過(guò)程中還沒(méi)有受到重視;企業(yè)內(nèi)部信息共享行為會(huì)積極影響跨組織信息共享;供應(yīng)鏈信息共享對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同具有正向的影響,但是企業(yè)內(nèi)部信息共享對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同的影響高于跨組織信息共享對(duì)其影響程度。因此,本研究建議制造業(yè)供應(yīng)鏈各成員:供應(yīng)鏈協(xié)同化過(guò)程中要重視組織間關(guān)系的維護(hù),要從長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光進(jìn)行有意識(shí)、有目標(biāo)、有計(jì)劃地進(jìn)行誠(chéng)心的組織間關(guān)系交換;供應(yīng)鏈合作伙伴間要相互信任,降低防備心理,打破由于“關(guān)系”而形成的供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)的發(fā)展瓶頸;各成員企業(yè)要加大企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的投入,為供應(yīng)鏈信息共享做好準(zhǔn)備;供應(yīng)鏈協(xié)同的發(fā)展離不開(kāi)先進(jìn)的信息共享技術(shù),各成員企業(yè)要積極與供應(yīng)鏈合作伙伴聯(lián)合發(fā)展供應(yīng)鏈信息共享技術(shù)。
【關(guān)鍵詞】:關(guān)系利益 供應(yīng)鏈信息共享 供應(yīng)鏈協(xié)同 結(jié)構(gòu)方程模型
【學(xué)位授予單位】:大連理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F274
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-10
  • 1 緒論10-16
  • 1.1 研究背景與研究意義10-12
  • 1.1.1 研究背景10-11
  • 1.1.2 研究意義11-12
  • 1.2 研究?jī)?nèi)容、方法與技術(shù)路線12-15
  • 1.2.1 研究?jī)?nèi)容12-13
  • 1.2.2 研究方法13-14
  • 1.2.3 技術(shù)路線14-15
  • 1.3 創(chuàng)新點(diǎn)15-16
  • 2 理論基礎(chǔ)及相關(guān)文獻(xiàn)綜述16-25
  • 2.1 相關(guān)理論基礎(chǔ)16-18
  • 2.1.1 資源基礎(chǔ)觀16-17
  • 2.1.2 關(guān)系治理視角17-18
  • 2.1.3 價(jià)值關(guān)系說(shuō)18
  • 2.2 組織間關(guān)系18-21
  • 2.2.1 組織間關(guān)系的內(nèi)涵19
  • 2.2.2 組織間關(guān)系利益19-20
  • 2.2.3 組織間關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)20-21
  • 2.3 供應(yīng)鏈信息共享21-22
  • 2.3.1 跨組織信息共享21
  • 2.3.2 企業(yè)內(nèi)部信息共享21-22
  • 2.3.3 基于組織間關(guān)系的信息共享相關(guān)研究22
  • 2.4 供應(yīng)鏈協(xié)同22-25
  • 2.4.1 供應(yīng)鏈協(xié)同概念的發(fā)展22-23
  • 2.4.2 供應(yīng)鏈協(xié)同的特點(diǎn)23
  • 2.4.3 基于信息共享的供應(yīng)鏈協(xié)同相關(guān)研究23-25
  • 3 研究假設(shè)與概念模型25-32
  • 3.1 變量界定25-27
  • 3.1.1 關(guān)系利益25
  • 3.1.2 關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)25-26
  • 3.1.3 供應(yīng)鏈信息共享26-27
  • 3.1.4 供應(yīng)鏈協(xié)同27
  • 3.2 研究假設(shè)27-32
  • 3.2.1 組織間關(guān)系利益對(duì)供應(yīng)鏈信息共享的影響27-28
  • 3.2.2 組織間關(guān)系利益對(duì)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)的影響28-29
  • 3.2.3 組織間關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)對(duì)供應(yīng)鏈信息共享的影響29-30
  • 3.2.4 供應(yīng)鏈信息共享變量間的關(guān)系30
  • 3.2.5 供應(yīng)鏈信息共享對(duì)供應(yīng)鏈協(xié)同的影響30-32
  • 3.3 概念模型32
  • 4 研究設(shè)計(jì)32-41
  • 4.1 問(wèn)卷設(shè)計(jì)32-36
  • 4.1.1 關(guān)系利益量表設(shè)計(jì)33
  • 4.1.2 關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)量表設(shè)計(jì)33-34
  • 4.1.3 供應(yīng)鏈信息共享量表設(shè)計(jì)34-35
  • 4.1.4 供應(yīng)鏈協(xié)同量表設(shè)計(jì)35-36
  • 4.2 預(yù)調(diào)研36-38
  • 4.3 正式調(diào)研38-41
  • 4.3.1 數(shù)據(jù)收集情況38
  • 4.3.2 樣本描述性統(tǒng)計(jì)分析38-41
  • 5 數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗(yàn)41-52
  • 5.1 信度分析41-42
  • 5.2 效度分析42-47
  • 5.2.1 探索性因子分析42-46
  • 5.2.2 驗(yàn)證性因子分析46-47
  • 5.3 假設(shè)檢驗(yàn)47-52
  • 5.3.1 結(jié)構(gòu)方程模型分析47-50
  • 5.3.2 研究結(jié)果及討論50-52
  • 6. 結(jié)論與展望52-55
  • 6.1 主要結(jié)論52-53
  • 6.2 管理啟示53-54
  • 6.3 研究局限與展望54-55
  • 參考文獻(xiàn)55-62
  • 附錄A 調(diào)查問(wèn)卷62-66
  • 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況66-67
  • 致謝67-69

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 劉彥;畢新華;;供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)企業(yè)組織間關(guān)系研究[J];中央財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2009年05期


  本文關(guān)鍵詞:關(guān)系利益對(duì)供應(yīng)鏈信息共享與協(xié)同的影響研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):401502

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