集群供應鏈作為產(chǎn)業(yè)集群和供應鏈耦合而成的復雜網(wǎng)絡組織,已逐漸成為推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。而隨著市場競爭的加劇,技術(shù)創(chuàng)新已成為產(chǎn)品贏得市場競爭和保持競爭優(yōu)勢的重要武器。協(xié)同創(chuàng)新作為集群供應鏈上企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新的一種重要形式,已成為提高集群供應鏈整體競爭力的重要手段。然而協(xié)同創(chuàng)新是一項高風險的經(jīng)濟活動,在協(xié)同創(chuàng)新過程中,由于集群供應鏈內(nèi)核心企業(yè)與配套企業(yè)的風險承受能力不同,企業(yè)實際上承擔的風險也不同,這會造成企業(yè)產(chǎn)生不滿,不利于協(xié)同創(chuàng)新的進行�；诖�,本文構(gòu)建了集群供應鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的斯坦伯格博弈模型,提出了基于相對風險分擔的收益分配機制。通過與無收益分配機制、平均分配及按投入比例分配三種情況的比較分析,發(fā)現(xiàn)基于相對風險分擔的收益分配機制不僅可以按照企業(yè)雙方承擔的相對風險大小來合理分配收益,還能夠更好的激勵配套企業(yè)參與協(xié)同創(chuàng)新并積極增加創(chuàng)新投入。本文研究的具體內(nèi)容如下:第一,針對集群供應鏈內(nèi)核心企業(yè)與配套企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新問題,分別構(gòu)建了未創(chuàng)新時與協(xié)同創(chuàng)新時的斯坦伯格博弈模型,進而考慮到協(xié)同創(chuàng)新項目的風險因素,對兩企業(yè)的協(xié)同創(chuàng)新模型進行了改進。第二,界定了相對風險的概念,通過分析企業(yè)分擔的...

【文章頁數(shù)】：78 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 問題的提出
    1.3 研究意義
    1.4 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.4.1 集群供應鏈網(wǎng)絡結(jié)構(gòu)研究
        1.4.2 供應鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新相關研究
        1.4.3 企業(yè)間協(xié)同創(chuàng)新收益分配相關研究
        1.4.4 協(xié)同創(chuàng)新風險相關研究
        1.4.5 國內(nèi)外相關研究小結(jié)
    1.5 研究內(nèi)容及框架
        1.5.1 研究內(nèi)容
        1.5.2 研究框架
    本章小結(jié)
第二章 相關理論基礎
    2.1 集群供應鏈基礎理論
        2.1.1 集群供應鏈的概念
        2.1.2 集群供應鏈的特點
    2.2 協(xié)同創(chuàng)新基礎理論
        2.2.1 協(xié)同創(chuàng)新的概念
        2.2.2 協(xié)同創(chuàng)新的特點
        2.2.3 集群供應鏈協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡
    2.3 博弈論基礎理論及收益分配方法
        2.3.1 合作博弈與非合作博弈
        2.3.2 收益分配方法
    2.4 風險管理基礎理論
        2.4.1 集群供應鏈風險管理
        2.4.2 協(xié)同創(chuàng)新風險
    本章小結(jié)
第三章 基于相對風險的收益分配機制
    3.1 集群供應鏈結(jié)構(gòu)與協(xié)同創(chuàng)新機理
        3.1.1 集群供應鏈網(wǎng)絡關系結(jié)構(gòu)分析
        3.1.2 協(xié)同創(chuàng)新機理及風險分析
    3.2 集群供應鏈企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新模型
        3.2.1 問題描述及參數(shù)假設
        3.2.2 未創(chuàng)新時的模型
        3.2.3 協(xié)同創(chuàng)新時的模型
    3.3 基于相對風險的收益分配機制
        3.3.1 相對風險的界定
        3.3.2 基于相對風險的收益分配機制模型
    本章小結(jié)
第四章 收益分配機制的效果評價
    4.1 無收益分配機制的情況
        4.1.1 無收益分配機制時協(xié)同創(chuàng)新的條件
        4.1.2 與無收益分配機制時的比較
    4.2 平均分配的情況
        4.2.1 平均分配時協(xié)同創(chuàng)新的條件
        4.2.2 與平均分配時的比較
    4.3 按投入比例分配的情況
        4.3.1 按投入比例分配時協(xié)同創(chuàng)新的條件
        4.3.2 與按投入比例分配方式的比較
    本章小結(jié)
第五章 算例分析
    5.1 企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新前后收益的比較
        5.1.1 總收益的比較
        5.1.2 企業(yè)自身收益的比較
    5.2 協(xié)同創(chuàng)新條件的比較
    5.3 不同分配機制下企業(yè)收益的比較
        5.3.1 與無收益分配機制時收益的比較
        5.3.2 與平均分配時收益的比較
        5.3.3 與按投入比例分配時收益的比較
    5.4 風險承受能力對收益的影響
    5.5 結(jié)果總結(jié)與方法應用
        5.5.1 算例分析結(jié)果總結(jié)
        5.5.2 方法的應用與實施
    本章小結(jié)
結(jié)論與展望
參考文獻
致謝



本文編號：3776637