針對北大荒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園的培訓(xùn)利益增長緩慢的問題,梳理瓶頸問題是該農(nóng)業(yè)園的專業(yè)服務(wù)人員較少,服務(wù)質(zhì)量不足以吸引更多的培訓(xùn)項(xiàng)目,而高品質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)僅把該農(nóng)業(yè)園作為場地提供商;對此,運(yùn)用培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)鏈利益激勵方法,將高品質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作為合作者,并且構(gòu)建了與高質(zhì)量培訓(xùn)機(jī)構(gòu)供應(yīng)鏈利益分享機(jī)制。研究得出:北大荒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園可通過合理的利益分享、股權(quán)激勵、互惠激勵手段與高品質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,改善該農(nóng)業(yè)園培訓(xùn)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)影響和培訓(xùn)農(nóng)業(yè)園專業(yè)人員成長,通過互利共贏來拉動更多的培訓(xùn)項(xiàng)目。 

【文章來源】：黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)學(xué)報(bào). 2020,32(03)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

北大荒現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園培訓(xùn)服務(wù)供應(yīng)鏈改進(jìn)后的結(jié)構(gòu)圖

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3628065