本文關(guān)鍵詞：SCOR模型在保健品行業(yè)供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著中國(guó)保健品市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大以及國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇,中國(guó)保健品企業(yè)對(duì)于供應(yīng)鏈改善的需求非常迫切,其中供應(yīng)鏈SCOR模型作為整體的供應(yīng)鏈解決方案受到企業(yè)的熱烈歡迎,也正在很多保健品企業(yè)中展開(kāi)應(yīng)用實(shí)踐。本文就供應(yīng)鏈SCOR模型可以為企業(yè)帶來(lái)的效益從應(yīng)用范圍,改善原因以及改善的具體方面進(jìn)行了較為詳細(xì)的闡述。對(duì)中國(guó)保健品企業(yè)的供應(yīng)鏈SCOR模型應(yīng)用現(xiàn)狀從供應(yīng)鏈KPI結(jié)果以及供應(yīng)鏈流程運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)單的展示,發(fā)現(xiàn)目前的狀況并不樂(lè)觀。從目前的表現(xiàn)出發(fā),本文就保健品企業(yè)供應(yīng)鏈SCOR模型應(yīng)用中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)了具體闡述,主要識(shí)別了思想混亂,體系混亂,SCOR模型配置,重復(fù)建設(shè),資金浪費(fèi),人才流失,質(zhì)量問(wèn)題等諸多問(wèn)題,并且具體闡述了這些問(wèn)題對(duì)于企業(yè)供應(yīng)鏈產(chǎn)生的危害。隨后從SCOR理論,企業(yè)管理以及應(yīng)用實(shí)施三個(gè)方面對(duì)SCOR模型應(yīng)用中問(wèn)題的根本原因做了詳細(xì)的分析,同時(shí)結(jié)合保健品企業(yè)SCOR模型應(yīng)用中問(wèn)題的根本原因做出了簡(jiǎn)單的改進(jìn)建議。最后本文對(duì)于中國(guó)保健品企業(yè)的SCOR模型改進(jìn)前景做出了展望。
【關(guān)鍵詞】：SCOR模型 供應(yīng)鏈管理 保健品行業(yè)
【學(xué)位授予單位】：對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F274;F426.82
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第一章 緒論9-29
• 1.1 選題背景及研究意義9-11
• 1.1.1 選題背景9-10
• 1.1.2 研究意義10-11
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-27
• 1.2.1 供應(yīng)鏈管理理論11-16
• 1.2.2 供應(yīng)鏈SCOR模型16-23
• 1.2.3 供應(yīng)鏈SCOR模型應(yīng)用其他相關(guān)理論23-27
• 1.3 研究的主要內(nèi)容與方法27
• 1.4 論文結(jié)構(gòu)安排27-29
• 第二章 供應(yīng)鏈SCOR模型在企業(yè)中的應(yīng)用29-38
• 2.1 供應(yīng)鏈SCOR模型的應(yīng)用范圍29-31
• 2.1.1 計(jì)劃29-30
• 2.1.2 生產(chǎn)30
• 2.1.3 采購(gòu)30-31
• 2.1.4 物流31
• 2.2 供應(yīng)鏈SCOR模型對(duì)供應(yīng)鏈管理改進(jìn)的原因31-34
• 2.2.1 供應(yīng)鏈成熟度模型有助于企業(yè)明確自身供應(yīng)鏈管理定位31-33
• 2.2.2 SCOR用于描述、衡量和評(píng)價(jià)供應(yīng)鏈配置33-34
• 2.2.3 SCOR模型可以使供應(yīng)鏈伙伴間能高效的溝通34
• 2.3 供應(yīng)鏈SCOR模型的具體應(yīng)用34-38
• 第三章 保健品行業(yè)的供應(yīng)鏈現(xiàn)狀及供應(yīng)鏈SCOR模型應(yīng)用中的問(wèn)題38-56
• 3.1 保健品行業(yè)基本狀況介紹39-41
• 3.2 保健品行業(yè)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀介紹41-48
• 3.2.1 保健品行業(yè)供應(yīng)鏈組織架構(gòu)及流程現(xiàn)狀41-45
• 3.2.2 供應(yīng)鏈KPI現(xiàn)狀45-48
• 3.3 供應(yīng)鏈SCOR模型應(yīng)用問(wèn)題與危害48-56
• 3.3.1 供應(yīng)鏈體系思想混亂49-50
• 3.3.2 供應(yīng)鏈績(jī)效體系混亂50-51
• 3.3.3 SCOR模型整體配置不科學(xué)51-52
• 3.3.4 大量的重復(fù)建設(shè)52-53
• 3.3.5 系統(tǒng)混亂53
• 3.3.6 SCOR模型應(yīng)用項(xiàng)目投資回報(bào)率低（資金浪費(fèi)）53-54
• 3.3.7 人才流失54-55
• 3.3.8 質(zhì)量問(wèn)題不降反升55
• 3.3.9 供應(yīng)鏈技術(shù)投資/并購(gòu)擴(kuò)展方向不明55-56
• 第四章 SCOR模型應(yīng)用問(wèn)題原因分析與改進(jìn)建議56-71
• 4.1 SCOR模型理論獲得與消化不好是SCOR模型應(yīng)用問(wèn)題的外因56-59
• 4.1.1 SCOR模型的理論獲得途徑不正確56-57
• 4.1.2 SCOR模型理論消化過(guò)程不完善57-59
• 4.2 企業(yè)管理不健全是SCOR模型應(yīng)用問(wèn)題的內(nèi)因59-66
• 4.2.1 企業(yè)高管層心態(tài)不健康59-61
• 4.2.2 企業(yè)組織架構(gòu)陳舊61-63
• 4.2.3 企業(yè)流程管理難以跨越“流程陷阱”63-64
• 4.2.4 企業(yè)文化與SCOR模型文化沖突64-65
• 4.2.5 企業(yè)人才管理欠缺人性化與標(biāo)準(zhǔn)化65-66
• 4.3 SCOR模型應(yīng)用實(shí)施過(guò)程不佳是SCOR模型應(yīng)用問(wèn)題的導(dǎo)因66-71
• 4.3.1 SCOR模型應(yīng)用實(shí)施計(jì)劃不夠客觀現(xiàn)實(shí)67-68
• 4.3.2 實(shí)施團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與項(xiàng)目連續(xù)性差68-69
• 4.3.3 實(shí)施過(guò)程的順序選擇不正確69-70
• 4.3.4 實(shí)施過(guò)程控制與管理不完善70-71
• 第五章 總結(jié)和展望71-74
• 5.1 總結(jié)71-72
• 5.2 展望72-74
• 參考文獻(xiàn)74-76
• 致謝76-77
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果77-78

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

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  本文關(guān)鍵詞：SCOR模型在保健品行業(yè)供應(yīng)鏈管理中的應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：359051