本文選題：信息共享 + 牛鞭效應(yīng)��； 參考：《上海交通大學(xué)》2014年碩士論文

【摘要】：隨著全球經(jīng)濟一體化的持續(xù)發(fā)展，市場競爭的日益激烈，越來越多的企業(yè)基于自身成本和資源配置的考慮，將非核心業(yè)務(wù)的生產(chǎn)外包給外部供應(yīng)商，但也因為信息傳遞級數(shù)的增多，出現(xiàn)了牛鞭效應(yīng)的現(xiàn)象，導(dǎo)致產(chǎn)品缺貨，顧客滿意度降低。 本文基于C公司X產(chǎn)品系列在生產(chǎn)外包過程中出現(xiàn)的牛鞭效應(yīng)現(xiàn)象，結(jié)合公司實際深入分析了產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因，提出通過信息共享的方式減少牛鞭效應(yīng)的影響，并通過對公司已有需求預(yù)測數(shù)據(jù)的分析，確定了數(shù)據(jù)共享的內(nèi)容和方式，用系統(tǒng)動力學(xué)模型驗證了信息共享的效果，進而在公司實際運作中實施。同時為了加強上游供應(yīng)商信息管理的能力，也為了完善現(xiàn)有的供應(yīng)商評價體系，，提出了新的響應(yīng)能力評估方法，作為衡量供應(yīng)商滿足需求能力的一項指標。并通過對比分析的方法，用數(shù)據(jù)對新老指標進行測算分析，闡述了新評估方法對原有評估機制的補充作用。本文的研究成果對C公司今后類似X系列的產(chǎn)品運營，具有實踐指導(dǎo)意義。
[Abstract]:With the continuous development of global economic integration and the increasingly fierce market competition, more and more enterprises outsource the production of non-core business to external suppliers based on the consideration of their own cost and resource allocation. But also because of the increase of information transmission series, the phenomenon of bullwhip effect appears, which leads to the shortage of products and the decrease of customer satisfaction. Based on the bullwhip effect in the production outsourcing process of X product series in C Company, this paper analyzes the causes of this phenomenon, and puts forward that the bullwhip effect can be reduced by the way of information sharing. Through the analysis of the existing demand forecasting data, the content and mode of data sharing are determined, and the effect of information sharing is verified by the system dynamics model, and then implemented in the actual operation of the company. At the same time, in order to strengthen the ability of upstream supplier information management, and to improve the existing supplier evaluation system, a new response ability evaluation method is proposed as an index to measure the supplier's ability to meet the demand. Through the method of comparison and analysis, the new and old indexes are calculated and analyzed with the data, and the supplementary function of the new evaluation method to the original evaluation mechanism is expounded. The research results of this paper are of practical significance to C Company's future product operation similar to X series.
【學(xué)位授予單位】：上海交通大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：F274

【參考文獻】

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本文編號：2103675