本文選題：煤炭企業(yè)　切入點(diǎn)：物資采購　出處：《中國礦業(yè)大學(xué)（北京）》2014年博士論文

【摘要】：為了應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)給煤炭企業(yè)帶來的影響，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)降成本、保利潤的目的，本文運(yùn)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、合作博弈、供應(yīng)鏈等理論知識(shí)研究了煤炭企業(yè)物資采購環(huán)節(jié)的協(xié)同管理問題。文章從研究煤炭物資分類入手，建立了煤炭企業(yè)物資三維Kraljic矩陣模型，并針對物資分類設(shè)計(jì)了橫縱兩個(gè)方向的差異化協(xié)同采購策略。隨后針對橫向協(xié)同和縱向協(xié)同的協(xié)同動(dòng)力、協(xié)同內(nèi)容、利益分配和績效評價(jià)等關(guān)鍵問題展開研究。首先，，運(yùn)用相關(guān)總成本理論和合作博弈理論對橫向協(xié)同動(dòng)力進(jìn)行了分析，提出了基于Shapley值的橫向協(xié)同利益分配方法。其次，運(yùn)用供應(yīng)鏈管理思想對縱向協(xié)同的內(nèi)容、層次以及具體實(shí)施方法進(jìn)行了分析，提出了基于DEA理論的縱向協(xié)同績效評估及提升模型。最后，總結(jié)了煤炭企業(yè)物資協(xié)同采購實(shí)施過程中的保障機(jī)制。
[Abstract]:In order to cope with the impact of the economic crisis on coal enterprises, so that enterprises achieve the goal of reducing costs and protecting profits, this paper uses microeconomics, cooperative game, This paper studies the cooperative management of material procurement in coal enterprises, starting with the classification of coal materials, establishes a three-dimensional Kraljic matrix model of materials in coal enterprises. And then the paper designs the strategy of differentiated collaborative procurement in horizontal and vertical directions for material classification, and then studies the key issues, such as coordination power, collaborative content, benefit distribution and performance evaluation of horizontal and vertical coordination. Based on the theory of total cost and cooperative game theory, this paper analyzes the lateral synergetic power, and puts forward a method to distribute the benefits of horizontal synergy based on Shapley value. Secondly, the content of vertical synergy is analyzed by the idea of supply chain management. Level and concrete implementation methods are analyzed, and a vertical cooperative performance evaluation and promotion model based on DEA theory is put forward. Finally, the guarantee mechanism in the process of material collaborative procurement in coal enterprises is summarized.
【學(xué)位授予單位】：中國礦業(yè)大學(xué)（北京）
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F426.21;F274

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1660628