本文選題：供應鏈協(xié)調　切入點：供應鏈契約　出處：《系統(tǒng)管理學報》2013年03期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：供應鏈成員的努力行為是影響市場需求的重要因素之一。在隨機的市場需求情形下且市場需求受到供應鏈成員努力行為因素的影響下,研究了收益共享契約協(xié)調三級供應鏈(由制造商、分銷商和零售商組成)問題。在集中決策模式下得出了使得供應鏈協(xié)調時的最優(yōu)產(chǎn)品訂購數(shù)量和最優(yōu)努力水平應滿足的條件,并分析了努力因素對收益共享契約協(xié)調供應鏈的影響,解釋了此時收益共享契約無法協(xié)調供應鏈的原因。為使得供應鏈恢復到協(xié)調狀態(tài),通過在三級供應鏈中的1或2個交易過程引入回饋與懲罰策略,解決了單純的收益共享契約無法協(xié)調供應鏈的問題,研究發(fā)現(xiàn),前者是后者的一種特殊情況。最后,在假定市場需求與努力因素滿足加法關系時對契約模型進行了優(yōu)化,給出最優(yōu)契約參數(shù)的確定方法。
[Abstract]:The effort behavior of supply chain members is one of the important factors affecting market demand. In this paper, the problem of profit sharing contract coordination in three-level supply chain (consisting of manufacturer, distributor and retailer) is studied. Under the centralized decision mode, the optimal product order quantity and optimal effort level should be satisfied in the coordination of supply chain. It also analyzes the influence of effort factors on the coordinated supply chain of revenue sharing contract, explains the reason why the revenue sharing contract can not coordinate the supply chain at this time, in order to restore the supply chain to the coordination state. Through the introduction of feedback and punishment strategy in 1 or 2 transaction processes in a three-level supply chain, the problem that a simple revenue-sharing contract cannot coordinate the supply chain is solved. The former is a special case of the latter. The contract model is optimized on the assumption that the market demand and effort factors satisfy the additive relationship, and the method of determining the optimal contract parameters is given.
【作者單位】： 河海大學企業(yè)管理學院;河海大學物聯(lián)網(wǎng)工程學院;
【基金】：教育部人文社科基金資助項目(10YJC630188) 中央高�；究蒲袠I(yè)務費專項資金資助項目(2011B04814) 江蘇省高校哲學社會科學基金資助項目(2011SJD630006) 河海大學科技創(chuàng)新基金資助項目(09B002-04)
【分類號】：F224;F274

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本文編號：1611851