意愿對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)共享影響的實(shí)證研究
本文關(guān)鍵詞: 供應(yīng)鏈 知識(shí)共享 共享意愿 結(jié)構(gòu)方程模型 出處:《管理評(píng)論》2013年03期 論文類型:期刊論文
【摘要】:知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的特征表明,供應(yīng)鏈企業(yè)間的知識(shí)共享將成為企業(yè)取得可持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要基礎(chǔ)。本文分析了供應(yīng)鏈知識(shí)共享活動(dòng)的內(nèi)在機(jī)理,構(gòu)建了以共享意愿為中介變量的影響因素模型,涉及因素包括:共享成本、目標(biāo)一致性、合作水平、激勵(lì)機(jī)制和信任。通過實(shí)證的方法,在199份調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,分析和驗(yàn)證了上述因素對(duì)供應(yīng)鏈知識(shí)共享的影響作用;诖,提出促進(jìn)供應(yīng)鏈知識(shí)共享的措施,并總結(jié)了研究局限和后續(xù)研究方向。
[Abstract]:The characteristics of knowledge economy and society show that knowledge sharing among supply chain enterprises will become an important basis for enterprises to achieve sustainable competitive advantage . This paper analyzes the internal mechanism of supply chain knowledge sharing activity , and constructs the influence factor model based on sharing willingness as an intermediary variable . The factors include : share cost , target consistency , cooperation level , incentive mechanism and trust . Based on 199 survey data , this paper analyzes and validates the influence of the above factors on knowledge sharing of supply chain . Based on this , this paper puts forward some measures to promote knowledge sharing in supply chain , and summarizes the research limitations and follow - up direction .
【作者單位】: 大連理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部;
【基金】:國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目(09BTQ028)
【分類號(hào)】:F224;F274
【正文快照】: 引言隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的加快,現(xiàn)代企業(yè)的競爭方式發(fā)生了巨大變化。以供應(yīng)鏈管理為代表的現(xiàn)代管理方式逐漸成為企業(yè)和學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點(diǎn)。同時(shí),信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的進(jìn)步改變了傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,人類已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在這種背景下,知識(shí)管理實(shí)踐逐步從企業(yè)內(nèi)部擴(kuò)大到企業(yè)間層
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【相似文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):1460192
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