本文關(guān)鍵詞：供應(yīng)鏈和諧機(jī)理研究　出處：《商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》2016年07期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 和諧組織 和諧供應(yīng)鏈 機(jī)理

【摘要】：本文依據(jù)和諧組織管理理論對(duì)供應(yīng)鏈和諧機(jī)理進(jìn)行了研究。首先,從愿景、利益相關(guān)者、內(nèi)外部環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、核心企業(yè)五個(gè)因素分析它們對(duì)供應(yīng)鏈和諧主題確立的影響;其次,探討供應(yīng)鏈"和則"和"諧則"的構(gòu)建原理及主要內(nèi)容;最后,研究供應(yīng)鏈"和則"和"諧則"的互動(dòng)耦合機(jī)制。
[Abstract]:Based on the theory of harmonious organization management, this paper studies the mechanism of supply chain harmony. Firstly, from the perspective, stakeholders, internal and external environment, organizational structure. The five factors of the core enterprises analyze their influence on the establishment of the theme of supply chain harmony; Secondly, it discusses the construction principle and main content of supply chain "harmony rule" and "harmony rule". Finally, the interactive coupling mechanism of supply chain and harmonic principle is studied.
【作者單位】： 廣州城市職業(yè)學(xué)院;廣州大學(xué)地理科學(xué)學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(41271175):中國大都市區(qū)知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)創(chuàng)新空間結(jié)構(gòu)及動(dòng)力機(jī)制研究—以廣州為例 2015年廣州市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題:廣州智慧物流發(fā)展問題研究(15Y65)
【分類號(hào)】：F274
【正文快照】： 和諧管理理論和諧管理是在實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)下的人與物的和諧發(fā)展,經(jīng)過20多年的理論探索與發(fā)展完善,和諧管理理論形成了獨(dú)立、完整的理論框架。在國內(nèi),席酉民等(2005)提出和諧管理理論模型得到了大家的公認(rèn),如圖1所示。在特定的復(fù)雜組織環(huán)境中,理順人與物的互動(dòng)關(guān)系,確立特定階段

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4 左秀峰;韓伯棠;吳仁群;何世偉;;供應(yīng)鏈系統(tǒng)動(dòng)態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)的模擬模型研究[A];管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)研究新進(jìn)展——第7屆全國青年管理科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2003年

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本文編號(hào)：1383489