本文關(guān)鍵詞：基于層次分析法與因次分析法的供應(yīng)鏈績效評價

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【摘要】：文中提出一種用層次分析法與因次分析法相結(jié)合來對供應(yīng)鏈績效進行評價的方法,使用該方法可以快速的計算出供應(yīng)鏈各層次及整體績效,為不同供應(yīng)鏈之間的比較提供參考。
【作者單位】： 太原科技大學交通與物流學院;
【基金】：太原科技大學校青年基金項目(20123013)
【分類號】：F274
【正文快照】： 1引言隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展和科學技術(shù)的進步,企業(yè)間的聯(lián)系日趨緊密,其競爭與以往相比有了根本的轉(zhuǎn)變,由企業(yè)間的直接競爭轉(zhuǎn)化為其所處供應(yīng)鏈之間的競爭。因此鏈上各企業(yè)尤其是核心企業(yè)都面臨著一個嚴峻問題:如何去提高自身的供應(yīng)鏈管理能力?眾所周知,供應(yīng)鏈上各企業(yè)之間存在

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