本文關(guān)鍵詞：我國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)研究

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【摘要】：食品企業(yè)是關(guān)乎到國(guó)計(jì)民生的支柱產(chǎn)業(yè),與消費(fèi)者健康以及相關(guān)聯(lián)的農(nóng)業(yè)、工業(yè)等相關(guān)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)息息相關(guān)。然而頻頻發(fā)生的食品安全問(wèn)題令食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)誠(chéng)信蒙上了陰影,食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行狀況令人堪憂。從全球范圍來(lái)看,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為大的趨勢(shì),并且逐步從道德規(guī)范走向法律和標(biāo)準(zhǔn)管理。食品企業(yè)從其特性上來(lái)說(shuō)和社會(huì)責(zé)任有著天然不可分割的聯(lián)系。目前,我國(guó)食品企業(yè)也開(kāi)始重視社會(huì)責(zé)任,部分公司發(fā)布了社會(huì)責(zé)任報(bào)告。但食品行業(yè)尚缺乏一個(gè)統(tǒng)一的食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,無(wú)法對(duì)各食品企業(yè)的社會(huì)責(zé)任履行情況做出評(píng)價(jià)。因此,根據(jù)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系的總體框架,結(jié)合食品企業(yè)的特點(diǎn),創(chuàng)建一個(gè)適合食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系就顯得很必要。本文采集了我國(guó)66家深市和滬市食品上市公司近四年的相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù),根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的IS026000社會(huì)責(zé)任指南,根據(jù)利益相關(guān)者理論將食品企業(yè)的社會(huì)責(zé)任分為了7個(gè)方面,從而設(shè)立了包含7個(gè)一級(jí)指標(biāo)17個(gè)二級(jí)指標(biāo)的食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)體系,運(yùn)用因子分析的方法,構(gòu)建了我國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效評(píng)價(jià)模型,并以樣本公司為例進(jìn)行實(shí)踐應(yīng)用。評(píng)價(jià)結(jié)果表明,我國(guó)食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效總體得分較低,其標(biāo)準(zhǔn)差較大,但在逐年好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),食品企業(yè)對(duì)政府、債權(quán)人的履行狀況最顯著,位于西部和中部的食品企業(yè)比東部的履行情況好,國(guó)有企業(yè)比非國(guó)有企業(yè)履行程度高,大型企業(yè)比中小型企業(yè)履行情況要好。針對(duì)其存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀,本文提出了加強(qiáng)食品企業(yè)消費(fèi)者責(zé)任績(jī)效,提升食品企業(yè)員工責(zé)任績(jī)效,強(qiáng)化食品企業(yè)社區(qū)責(zé)任績(jī)效,平衡食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任整體履行水平,建立食品企業(yè)社會(huì)責(zé)任績(jī)效的獎(jiǎng)懲機(jī)制的建議。
【學(xué)位授予單位】：長(zhǎng)沙理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F270

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本文編號(hào)：1236059