本文關(guān)鍵詞：基于PSR指標(biāo)的區(qū)域人力資源競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀問(wèn)題研究——以阿壩、甘孜、涼山民族自治州為例

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【摘要】：區(qū)域人力資源競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究,是公共管理視野下一個(gè)動(dòng)態(tài)的系統(tǒng).其涉及政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)生活等多個(gè)領(lǐng)域,直接決定了該區(qū)域在環(huán)境中對(duì)人力資源要素的配置、聚集的能力.基于PSR指標(biāo)框架,以阿壩、甘孜、涼山民族自治州為主要研究對(duì)象,建立了涵蓋20個(gè)具體指標(biāo)的評(píng)價(jià)體系分析民族自治州與周邊地區(qū)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力現(xiàn)狀,以找出民族自治州人力資源競(jìng)爭(zhēng)力存在的問(wèn)題,為公共管理政策提出合理建議.
【作者單位】： 西南民族大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 區(qū)域人力資源競(jìng)爭(zhēng)力 民族自治州 PSR指標(biāo) 因子分析
【分類號(hào)】：F249.21
【正文快照】： 人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,目前尚無(wú)確切、統(tǒng)一的定義.廣義上的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,結(jié)合相關(guān)理論研究,可以分為宏觀、中觀和微觀三個(gè)層面.宏觀層面的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,研究對(duì)象是國(guó)際或國(guó)家的人力資源競(jìng)爭(zhēng)力,包含了人力資源總量、適齡勞動(dòng)人口、教育程度、就業(yè)失業(yè)、人口老齡化等方面.中觀層面

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

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本文編號(hào)：550051