本文關鍵詞：論稅務系統(tǒng)干部管理現(xiàn)代化的理念轉(zhuǎn)型和制度回應——以“數(shù)字人事”管理制度為視角

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【摘要】：稅務干部隊伍的素質(zhì)直接關系到稅收事業(yè)的健康發(fā)展,干部素質(zhì)的提升在很大程度上取決于人事管理制度的科學化。稅務系統(tǒng)推行的稅務干部綜合信息管理制度(簡稱"數(shù)字人事"),通過記錄和運用稅務干部"德、能、勤、績、廉、評、基"等數(shù)據(jù)信息,促進干部管理科學化規(guī)范化。該制度體現(xiàn)了人本、合作和發(fā)展精神,實現(xiàn)了由人事管理向人力資源管理、由單一管理向多元共治、由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的理念轉(zhuǎn)型。數(shù)字人事管理把現(xiàn)代公共管理理論與現(xiàn)代信息技術相結(jié)合,從"能力提升動態(tài)管理、績效考評跟蹤應用、人文關懷激發(fā)潛能"三個方面設立了《稅務系統(tǒng)數(shù)字人事實施辦法(試行)》等8個制度辦法,對稅務系統(tǒng)干部培養(yǎng)、評價、任用等問題進行制度回應。
【作者單位】： 江蘇省揚州市國家稅務局;江蘇省揚州市國家稅務局政策法規(guī)處;
【關鍵詞】： 稅務系統(tǒng) 干部管理 數(shù)字人事
【分類號】：F812.423
【正文快照】： 2013年11月12日黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》,提出了“推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的宏偉目標,點燃了全社會各行各業(yè)積極投身改革的極大熱情。2014年5月12日,國家稅務總局王軍局長在《深入學習習近平總書記系列重要講話扎

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本文編號：528945