本文關(guān)鍵詞：比較勞動政策視野下的工人權(quán)益保護路徑多元化，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：中國的勞動關(guān)系面臨著激烈的轉(zhuǎn)型,傳統(tǒng)的國家主義保護模式受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn),各種不同性質(zhì)的用工體系挑戰(zhàn)了勞工保護的傳統(tǒng)模式,新公共管理運動背景下的勞動政策和工人權(quán)益保護新的發(fā)展趨勢主要體現(xiàn)在參與主體日益復(fù)雜化。政府、工會、工人三方解決勞資關(guān)系的傳統(tǒng)格局被打破,全球公民社會、消費者運動、跨國公司、媒體陸續(xù)參與其中。工人權(quán)益保護路徑多元化給中國傳統(tǒng)的國家立法和工會維權(quán)帶來了挑戰(zhàn)。
【作者單位】： 華南師范大學(xué)公共管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 全球化 勞動政策 工人權(quán)益保護
【基金】：國家社會科學(xué)基金項目“反血汗工廠運動與農(nóng)民工權(quán)益保護研究”(11BSH053) 廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項目“珠三角農(nóng)民工組織及其管理創(chuàng)新研究”(GD12CSH04)
【分類號】：F249.26
【正文快照】： 一、引言2010年深圳富士康公司發(fā)生13起工人連環(huán)自殺案;同期,廣東南海本田汽車工人發(fā)起罷工導(dǎo)致本田在中國境內(nèi)的其他組裝工廠全面停產(chǎn)。本田工人罷工事件同時引發(fā)了珠三角地區(qū)其他汽配生產(chǎn)企業(yè)的連鎖工潮。這些事件引起了國際社會的廣泛關(guān)注。國際勞工組織、美國公平勞動協(xié)會

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本文編號：425198