新公共管理影響下的我國績效審計
發(fā)布時間:2017-05-27 22:10
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【摘要】:我國政府部門績效管理已經(jīng)具有一定的探索經(jīng)驗,當前最為重要的是要構(gòu)建健全的的績效評價指標體系和標準體系,綜合分析與科學量化各種指標數(shù)據(jù)。新公共管理下的績效審計對我國績效審計產(chǎn)生了一定的影響,為我國績效管理營造了良好的管理環(huán)境。但是當前,我國績效管理還存有一部分問題,為此,需要針對出現(xiàn)的問題,制定有關(guān)我國績效管理方面的對策。文章主要論述了新公共管理下我國績效管理存在的問題及有關(guān)應(yīng)對策略。
【作者單位】: 安徽審計職業(yè)學院審計系;
【關(guān)鍵詞】: 新公共管理 績效審計 影響
【分類號】:D630;F239
【正文快照】: 新公共管理產(chǎn)生于二十世紀七十年代末和八十年代初的英國和美國,是一次對公共部門管理和組織的深入性改革,這場改革被認為是公共典范的改革,為西方公共管理部門,特別是政府管理的理論和實踐帶來了深遠的影響,此外,也促進了西方審計業(yè)務(wù)的發(fā)展。文章主要論述了公共管理下對我國
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本文編號:401307
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