大部制前景下我國中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制展望
發(fā)布時間:2022-01-15 17:56
當前,我國行政體制改革面臨關鍵時期,大部門體制成為改革方向。在新的體制下,如何實現(xiàn)政府部門的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),健全部門間協(xié)調(diào)配合機制已成為改革的一項重要內(nèi)容。放眼世界,實行大部門體制的西方國家都很注重健全部門間的協(xié)調(diào)機制,并取得了實踐經(jīng)驗。在經(jīng)歷了二十余年新公共管理改革后,世界公共管理浪潮已由引入市場機制的“競爭政府”走向注重部門合作的“整體政府”。西方國家的經(jīng)驗、教訓值得我們借鑒。本文緊密結合世界公共管理的趨勢和當前中國行政體制改革的形勢要求,著重闡述了健全部門間行政協(xié)調(diào)機制的重要意義,并對我國傳統(tǒng)的中央政府部門間行政協(xié)調(diào)方法的利弊進行分析,借鑒西方國家部門間行政協(xié)調(diào)機制的有益經(jīng)驗,著重從技術分析的角度,探討我國在大部門體制改革進程中健全部門間行政協(xié)調(diào)機制的可行性途徑。
【文章來源】:吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:59 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容提要
一、前言
(一) 選題的目的意義和價值
(二) 文獻綜述
(三) 論文研究思路和可能的創(chuàng)新之處
(四) 文章的難點與不足
二、當前研究我國中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制的重大意義
(一) 適應我國當前行政體制改革的形勢要求
(二) 符合當前公共管理的發(fā)展方向
(三) 應對我國傳統(tǒng)的行政協(xié)調(diào)機制的缺陷
三、我國現(xiàn)行中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制研究
(一) 行政協(xié)調(diào)及其機制的基本理論
(二) 我國現(xiàn)行中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制的特性分析
(三) 現(xiàn)行的行政協(xié)調(diào)機制存在的不適應之處
四、西方國家政府部門間協(xié)調(diào)配合機制的有益啟示
(一) 后新公共管理時代“整體政府”的理念
1. “整體政府”產(chǎn)生的背景
2. “整體政府”的理論發(fā)展及各國實踐模式
(二) 西方大部門體制國家健全部門間協(xié)調(diào)機制的啟示
五、新形勢下我國中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制的優(yōu)化
(一) 大部門體制對傳統(tǒng)的部門間協(xié)調(diào)機制提出了新要求
(二) 優(yōu)化中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制的途徑措施
(三) 科學界定部門間協(xié)調(diào)機制的適用范圍
(四) 健全與部門間行政協(xié)調(diào)機制相適應的其他配套機制
(五) 行政協(xié)調(diào)機制的法制化是最終的制度基礎
六、結語
參考文獻
后記
論文摘要
ABSTRACT
【參考文獻】:
期刊論文
[1]當代西方“整體政府”公共服務模式及其借鑒[J]. 張立榮,曾維和. 中國行政管理. 2008(07)
[2]國外政府再造與我國“大部制”改革芻議[J]. 臧雷振. 中共南京市委黨校學報. 2008(03)
[3]職能整合與機構重組:關于大部門體制改革的若干思考[J]. 南開大學周恩來政府管理學院課題組,朱光磊,賈義猛. 天津社會科學. 2008(03)
[4]“整體政府”——西方政府改革的新趨向[J]. 曾維和. 學術界. 2008(03)
[5]大部制:難以承受之重[J]. 周志忍. 理論參考. 2008(05)
[6]大部制:難以承受之重[J]. 周志忍. 理論參考. 2008 (05)
[7]發(fā)達國家政府大部門體制評析[J]. 宋世明. 國際資料信息. 2008(03)
[8]建立大部門體制的內(nèi)涵與邏輯[J]. 宋世明. 學習論壇. 2008(03)
[9]中國的“大部制”改革及其難點分析[J]. 汪玉凱. 學習論壇. 2008(03)
[10]試論政策執(zhí)行主體內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機制的建構[J]. 韓波,趙永行. 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版). 2008(01)
碩士論文
[1]善治理念下我國行政協(xié)調(diào)機制研究[D]. 羅中華.四川大學 2007
本文編號:3591066
【文章來源】:吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:59 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
內(nèi)容提要
一、前言
(一) 選題的目的意義和價值
(二) 文獻綜述
(三) 論文研究思路和可能的創(chuàng)新之處
(四) 文章的難點與不足
二、當前研究我國中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制的重大意義
(一) 適應我國當前行政體制改革的形勢要求
(二) 符合當前公共管理的發(fā)展方向
(三) 應對我國傳統(tǒng)的行政協(xié)調(diào)機制的缺陷
三、我國現(xiàn)行中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制研究
(一) 行政協(xié)調(diào)及其機制的基本理論
(二) 我國現(xiàn)行中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制的特性分析
(三) 現(xiàn)行的行政協(xié)調(diào)機制存在的不適應之處
四、西方國家政府部門間協(xié)調(diào)配合機制的有益啟示
(一) 后新公共管理時代“整體政府”的理念
1. “整體政府”產(chǎn)生的背景
2. “整體政府”的理論發(fā)展及各國實踐模式
(二) 西方大部門體制國家健全部門間協(xié)調(diào)機制的啟示
五、新形勢下我國中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制的優(yōu)化
(一) 大部門體制對傳統(tǒng)的部門間協(xié)調(diào)機制提出了新要求
(二) 優(yōu)化中央政府部門間行政協(xié)調(diào)機制的途徑措施
(三) 科學界定部門間協(xié)調(diào)機制的適用范圍
(四) 健全與部門間行政協(xié)調(diào)機制相適應的其他配套機制
(五) 行政協(xié)調(diào)機制的法制化是最終的制度基礎
六、結語
參考文獻
后記
論文摘要
ABSTRACT
【參考文獻】:
期刊論文
[1]當代西方“整體政府”公共服務模式及其借鑒[J]. 張立榮,曾維和. 中國行政管理. 2008(07)
[2]國外政府再造與我國“大部制”改革芻議[J]. 臧雷振. 中共南京市委黨校學報. 2008(03)
[3]職能整合與機構重組:關于大部門體制改革的若干思考[J]. 南開大學周恩來政府管理學院課題組,朱光磊,賈義猛. 天津社會科學. 2008(03)
[4]“整體政府”——西方政府改革的新趨向[J]. 曾維和. 學術界. 2008(03)
[5]大部制:難以承受之重[J]. 周志忍. 理論參考. 2008(05)
[6]大部制:難以承受之重[J]. 周志忍. 理論參考. 2008 (05)
[7]發(fā)達國家政府大部門體制評析[J]. 宋世明. 國際資料信息. 2008(03)
[8]建立大部門體制的內(nèi)涵與邏輯[J]. 宋世明. 學習論壇. 2008(03)
[9]中國的“大部制”改革及其難點分析[J]. 汪玉凱. 學習論壇. 2008(03)
[10]試論政策執(zhí)行主體內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機制的建構[J]. 韓波,趙永行. 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版). 2008(01)
碩士論文
[1]善治理念下我國行政協(xié)調(diào)機制研究[D]. 羅中華.四川大學 2007
本文編號:3591066
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