隨著社會進入全新的發(fā)展環(huán)境,公共管理事業(yè)呈現出新的發(fā)展機遇,同時也面臨一定的挑戰(zhàn)。為了優(yōu)化公共管理工作體系,相關部門需要對管理體制和技術進行分析,從而構建健康、和諧的社會環(huán)境。鑒于此,本文主要圍繞新常態(tài)背景下,公共管理事業(yè)存在的問題,以及具體的解決方式展開有效的分析。 

【文章來源】：傳播力研究. 2019,3(15)

【文章頁數】：1 頁

【文章目錄】：
一、新常態(tài)背景下公共管理的困境
    (一) 公共管理要求增高
    (二) 現代治理水平和現實的社會需求的矛盾
    (三) 公共管理組織任務和個體自覺差距逐漸加大
二、新常態(tài)背景下公共管理困境的突破
    (一) 應用現代公共管理技術及方式
    (二) 提高公共管理組織治理能力
    (三) 構建公共管理價值體系
三、結論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]新常態(tài)背景下公共管理困境及突破[J]. 張婷.  才智. 2019(13)
[2]新常態(tài)背景下公共管理的困境與對策探討[J]. 呂軍.  法制與社會. 2017(14)
[3]新常態(tài)背景下公共管理的困境與出路探索[J]. 陶玉鳳.  現代商業(yè). 2016(12)



本文編號：3568568