學(xué)生干部是普通學(xué)生中的先鋒和模范,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的得力助手,是溝通同學(xué)和老師的橋梁,學(xué)校的許多事務(wù)需要學(xué)生干部加以落實(shí)和推動(dòng)。技工院校的學(xué)生具有復(fù)雜性和特殊性,所以對(duì)于學(xué)生干部的管理及培養(yǎng)面臨著各種各樣的問題。本文以南通市X高級(jí)技工學(xué)校為研究對(duì)象,通過調(diào)查分析出技工院校學(xué)生干部管理存在培養(yǎng)目標(biāo)不明確、選拔程序不規(guī)范、培訓(xùn)體系不健全、激勵(lì)措施不完善等問題。在此基礎(chǔ)上分析問題產(chǎn)生的內(nèi)、外部原因,并提出相應(yīng)的建議和對(duì)策,以此完善技工院校學(xué)生干部管理體系。本文共分為五章來(lái)論述技工院校學(xué)生干部管理體系的相關(guān)問題。第一章為緒論。這一部分主要介紹了技工院校學(xué)生干部管理的研究背景及意義、國(guó)內(nèi)外學(xué)生干部管理的研究現(xiàn)狀、研究評(píng)述、本文的研究思路、研究方法及創(chuàng)新之處。第二章是對(duì)相關(guān)概念及理論的闡述。解釋了技工院校、學(xué)生干部、管理體系的概念,闡述了新公共管理理論及主要思想,分析了教育在新公共管理中的屬性以及新公共管理在技工院校學(xué)生干部管理中運(yùn)用的可行性。第三章為個(gè)案研究部分。通過南通市X高級(jí)技工學(xué)校學(xué)生干部管理現(xiàn)狀的分析和調(diào)查,歸納該校學(xué)生干部隊(duì)伍的問題,挖掘技工院校學(xué)生干部管理中存在的問題及原因,并加以... 

【文章來(lái)源】：新疆大學(xué)新疆維吾爾自治區(qū) 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：59 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

南通市X高級(jí)技工學(xué)校學(xué)生組織構(gòu)架圖


本文編號(hào)：3335138