本文運(yùn)用運(yùn)用QFD理論,改進(jìn)IE高素質(zhì)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)模式。以青島市某高校IE專業(yè)為研究對(duì)象,采用質(zhì)量屋形式,結(jié)合KJ親和圖法、AHP法明確顧客需求及技術(shù)特性,進(jìn)行質(zhì)量功能展開,提出人才培養(yǎng)"四步曲",即按照學(xué)科建設(shè)控制、培養(yǎng)資源控制、師資力量控制、科研教育控制的順序,進(jìn)行人才培養(yǎng)的優(yōu)化,為學(xué)校IE高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)提供新的思路。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)儲(chǔ)運(yùn). 2020,(11)

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【文章目錄】：
1. QFD與質(zhì)量屋
2. 構(gòu)建IE應(yīng)用型高素質(zhì)人才培養(yǎng)質(zhì)量屋
    2.1 顧客需求分析
    2.2 技術(shù)特性分析
    2.3 確定顧客需求與技術(shù)特性的相關(guān)矩陣
    2.4 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)估
    2.5 技術(shù)能力評(píng)估
    2.6 質(zhì)量屋構(gòu)建
3. IE高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量控制規(guī)劃
4. 結(jié)論與展望


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3460432