本文關鍵詞：面向復雜性:和諧管理理論的概念、原則及框架

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【摘要】：從傳統(tǒng)管理面臨的困境入手,分析了和諧管理理論提出的必要性,對和諧管理理論的概念、原則和基礎框架進行了闡釋.從和諧主題出發(fā),選擇優(yōu)化和不確定性消減的問題解決方式,構成和諧管理理論認識論和方法論的基本特征.在上述分析的基礎上,提出了一個系統(tǒng)的和諧管理分析框架.
【作者單位】： 西安交通大學管理學院 西安交通大學管理學院 西安交通大學管理學院
【關鍵詞】： 和諧管理 和諧主題 和則 諧則 主題漂移
【基金】：國家自然科學基金會優(yōu)秀創(chuàng)新研究群體基金資助項目(70121001).
【分類號】：C93-06
【正文快照】： 0　和諧管理理論提出的必要性管理是人類生存的基本活動,伴隨著管理環(huán)境、管理要素以及參與其中的人所呈現(xiàn)出的多變性、不確定性,以及復雜性科學認識論的確立,給傳統(tǒng)管理理論的穩(wěn)定范式帶來了巨大的挑戰(zhàn)[1].一方面,理解世界的最新線索,已經被“厄爾尼諾、生態(tài)惡化、金融危機

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本文編號：927720