本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)造與領(lǐng)導(dǎo)力的結(jié)合:創(chuàng)造型領(lǐng)導(dǎo)

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【摘要】：管理理論的研究已邁進(jìn)創(chuàng)新/創(chuàng)造管理階段,其典型代表為創(chuàng)造型領(lǐng)導(dǎo)力的理論研究。文章在探討了創(chuàng)造與領(lǐng)導(dǎo)力關(guān)系的基礎(chǔ)上,分析了創(chuàng)造型領(lǐng)導(dǎo)的影響效能,闡述了領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造思維的前因、領(lǐng)導(dǎo)者與員工創(chuàng)造思維過程研究。最后從創(chuàng)造型領(lǐng)導(dǎo)的技能與策略的發(fā)展、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)范式的采納、多維整合等角度,評(píng)述未來研究趨勢(shì)。
【作者單位】： 蘇州大學(xué)心理系;
【關(guān)鍵詞】： 創(chuàng)造型領(lǐng)導(dǎo) 創(chuàng)造型思維 創(chuàng)新 認(rèn)知 神經(jīng)科學(xué)
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金(70902056)資助
【分類號(hào)】：C93-05
【正文快照】： 1引言領(lǐng)導(dǎo)力的心理學(xué)研究已有百年之久，但如今全球化風(fēng)潮席卷全球，競(jìng)爭(zhēng)的激烈，使得人們?yōu)榱松妫枰粩噙m應(yīng)環(huán)境的變化，不斷解決新的問題，更深人的了解事物，并創(chuàng)造出新的產(chǎn)品和服務(wù)，組織的工作方向轉(zhuǎn)向創(chuàng)造(Mulllford，Seott，，Gaddis，strange，2002)。至此21世紀(jì)

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本文編號(hào)：911499