本文關(guān)鍵詞：中國管理學派本土研究的路徑探索，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

中國管理學派本土研究的路徑探索1 謝佩洪 魏農(nóng)建 （上海對外貿(mào)易學院 工商管理學院，上海 201620 ） 摘要：隨著中國經(jīng)濟的迅速發(fā)展，圍繞轉(zhuǎn)型時期中國企業(yè)的管理研究成為 近年來國際研究的熱點，本土管理研究的重要性日趨突顯。然而，目前中國管理 學界仍然缺乏相應(yīng)的本土管理研究，如何探索和創(chuàng)建基于中國管理實踐的管理理 論是海內(nèi)外華人學者共同面臨的重要研究課題。在分析當前中國管理理論研究現(xiàn) 狀的基礎(chǔ)上，認為本土管理研究可以圍繞三個路徑進行探索，以期對實現(xiàn)“中國 現(xiàn)代管理學”的目標有所裨益。 關(guān)鍵詞：中國管理實踐；本土研究；陰陽平衡；情境研究；理論創(chuàng)新 Paths Exploration for Chinese Indigenous Management Research XIE Peihong ，Wei Nongjian （School of Management, Shanghai Institute of Foreign Trade, Shanghai 201620 ） Abstract: As China economy is increasing rapidly growth, research for Chinese firms’ management during economic transition is becoming a hot topic. The importance of indigenous management research is also on the rise. Nonetheless, indigenous management research in China is lacking. How to explore and develop management theories based on Chinese firms’management practices is a challenging problem faced by domestic and aboard Chinese scholars. Based on the analysis of the status of theory research in China, the author propose three major paths for indigenous management research in order to achieve the goal of Chinese modern management. Keywords: Chinese management practices; indigenous research; Yin-Yang balancing; contextualization research; theory innovation 1 引論 1基金項目：國家自然科學基金青年項目 “中國民營企業(yè)的非市場戰(zhàn)略：基于組織與制度環(huán) 境協(xié)同演化視角的實證研究”（座機電話

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