本文關鍵詞：論泰羅科學管理理論中的“人”——對泰羅的科學管理理論中關于“人”的觀點的評析

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【摘要】：泰羅的科學管理理論建立在“具有復雜人性的經濟人”假設基礎之上 ,其理論思想突出強調了人的因素的重要性 ,提出要重視人的作用 ,要科學地挑選人、培訓人、激勵人、協調人 ,同時倡導各方利益的一致性和協調合作的重要性 ,蘊含著豐富的人際關系思想和人力資源開發(fā)思想 ,值得我們研究和學習。
【作者單位】： 廣西教育廳思想政治教育處
【關鍵詞】： 泰羅 科學管理 理論 人 評析
【分類號】：C93-06
【正文快照】： 被譽為“科學管理之父”的美國工程師弗雷德里克·溫斯洛·泰羅于 1 91 1年發(fā)表了著名的管理學名著《科學管理原理》,從而標志著其具有劃時代意義的管理思想——科學管理理論的產生 ,也標志著西方管理科學的正式誕生。科學管理理論一經提出 ,立刻在西方掀起了一股影響全球的“

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