本文關(guān)鍵詞：聯(lián)盟中組織公平反應(yīng)行為變化的實(shí)證研究——基于市場地位與制度環(huán)境共同作用下

  更多相關(guān)文章： 程序公平 分配公平 聯(lián)盟承諾 市場地位 制度環(huán)境 政府影響

【摘要】：基于權(quán)變的思想,本文以我國醫(yī)院聯(lián)盟為背景,在情景變量———市場地位的基礎(chǔ)上,研究了市場地位和制度環(huán)境共同作用下,聯(lián)盟中組織公平反應(yīng)行為的變化。不同于以往純市場環(huán)境下的研究,本文為比較和理解制度環(huán)境和市場環(huán)境下,組織行為的變化提供了新的見解。本文的結(jié)論表明:制度環(huán)境改變了純市場環(huán)境下組織的公平反應(yīng)行為,政府影響作為一種制度環(huán)境改變了不同市場地位組織的公平偏好;組織的公平反應(yīng)行為不僅受到單一情景變量的影響,而且受到多重情景變量的共同作用。本文不僅深化了現(xiàn)有關(guān)于聯(lián)盟公平的研究,而且也對組織的聯(lián)盟實(shí)踐和政府的政策制定有一定的指導(dǎo)意義。
【作者單位】： 清華大學(xué);
【關(guān)鍵詞】： 程序公平 分配公平 聯(lián)盟承諾 市場地位 制度環(huán)境 政府影響
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“基于全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的中國產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系進(jìn)化機(jī)理研究”(項(xiàng)目編號:71172004) 中國博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目“多重情境下公平對組織聯(lián)盟行為和聯(lián)盟績效的影響研究”(項(xiàng)目編號:2012M520313)
【分類號】：C936
【正文快照】： 引言隨著社會交易理論在聯(lián)盟研究中的廣泛應(yīng)用,社會交易中的核心要素之一———公平也引起戰(zhàn)略聯(lián)盟研究學(xué)者的關(guān)注[1-2]。在對聯(lián)盟中公平研究的過程中,現(xiàn)有研究發(fā)現(xiàn)組織在聯(lián)盟中較高的公平感(例如程序公平、分配公平和交互公平)不僅能夠提高聯(lián)盟的績效[1,3],而且能夠增加承諾[

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1 林U，

本文編號：811931