本文關鍵詞：團隊有效性IMOI模型中的多水平視角

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【摘要】：通過討論IMOI(輸入-中介-輸出-再輸入)團隊有效性模型的發(fā)展,從多水平的視角提出一些理論原則,包括自上而下過程和自下而上過程、時間對多水平關系的影響等,最后指出IMOI模型多水平視角的研究和實踐意義。
【作者單位】： 北京師范大學心理學院;應用實驗心理北京市重點實驗室;
【關鍵詞】： IMOI模型 團隊有效性
【基金】：國家自然科學基金2011年度青年科學基金項目“危機情境下群體決策信息分享機制研究”(71101012)
【分類號】：C936
【正文快照】： 組織是一個多水平系統(tǒng)[1]。處在組織中的團隊,其績效不僅受到自身特點的影響,也受到組織環(huán)境和個體成員的影響;反過來團隊又影響著組織和個人結(jié)果。多水平視角是當前研究者十分關注的一種研究取向,而作為研究團隊有效性的經(jīng)典框架———輸入-過程-輸出(the input-processes-ou

【共引文獻】

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