本文關(guān)鍵詞：基于職業(yè)能力的應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)模式研究

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【摘要】：應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)應(yīng)以職業(yè)能力為核心,設(shè)計(jì)和構(gòu)建包括理論教學(xué)體系、實(shí)踐教學(xué)體系與素質(zhì)培養(yǎng)體系的人才培養(yǎng)體系。本文以人力資源管理專業(yè)為例,分析該專業(yè)的職業(yè)能力要素,并對(duì)該專業(yè)的理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)課程體系進(jìn)行優(yōu)化,在此基礎(chǔ)上提出應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法改革的思路和措施。
【作者單位】： 西安交通大學(xué)城市學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 職業(yè)能力 應(yīng)用型管理人才 人力資源管理 培養(yǎng)模式 課程體系 能力結(jié)構(gòu)
【基金】：陜西省2013年度教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目“陜西獨(dú)立學(xué)院管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”(編號(hào)SGH13463)的研究成果
【分類號(hào)】：C93-4;G642
【正文快照】： 作者王小青,西安交通大學(xué)城市學(xué)院副教授(西安710018)衛(wèi)民堂,西安交通大學(xué)城市學(xué)院教授(西安710018)冀祥,西安交通大學(xué)城市學(xué)院副教授(西安710018)一、基于職業(yè)能力的應(yīng)用型管理人才培養(yǎng)模式設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)模式是指學(xué)校為學(xué)生構(gòu)建的知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu),以及實(shí)現(xiàn)這種結(jié)構(gòu)的方式

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【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號(hào)：773527