基于界面管理的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制評(píng)價(jià)及應(yīng)用研究
本文關(guān)鍵詞:基于界面管理的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制評(píng)價(jià)及應(yīng)用研究
更多相關(guān)文章: 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 和諧管理機(jī)制 主體界面分類 關(guān)鍵客體界面 和諧度評(píng)價(jià)模型
【摘要】:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)正在成為推動(dòng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略載體、管理機(jī)制革新正在成為提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新質(zhì)效(質(zhì)量和效率)的重要抉擇、營(yíng)造和諧氛圍正在成為打造團(tuán)隊(duì)品牌優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵手段,與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制建立健全、和諧管理氛圍營(yíng)造相關(guān)的一系列問題日益得到廣泛關(guān)注。這種情景下,專注于創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的構(gòu)建、解析、評(píng)價(jià)及優(yōu)化研究,對(duì)健全團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制、提升團(tuán)隊(duì)管理氛圍和諧感受、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值及理論研究意義。鑒于此,為全面解構(gòu)、梳理和分析創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的主要內(nèi)容,系統(tǒng)、全面評(píng)價(jià)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的管理質(zhì)效,本文主要開展以下三方面研究,相應(yīng)研究結(jié)論和創(chuàng)新點(diǎn)列述如下。 首先,界定創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理的概念,提出創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制,給出創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的情景化評(píng)價(jià)策略及要點(diǎn),具有一定的理論創(chuàng)新性。為充分認(rèn)知?jiǎng)?chuàng)新團(tuán)隊(duì)的固有特質(zhì),借鑒和諧管理思想及界面管理理論,在探討創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理需求及團(tuán)隊(duì)界面管理適用性的基礎(chǔ)上,界定給出創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理的概念,進(jìn)而從環(huán)境適應(yīng)機(jī)制、自主管理機(jī)制、共享溝通機(jī)制、資源處置機(jī)制和耦合優(yōu)化機(jī)制五個(gè)方面系統(tǒng)闡釋了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的基本構(gòu)成和作用關(guān)聯(lián)。借鑒和諧主題辨析的思想,在系統(tǒng)歸納創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制主題辨析復(fù)雜屬性、提煉主題辨析情景三方面特征的基礎(chǔ)上,參考界面秩序?qū)哟蝿澐旨瓣P(guān)鍵界面耦合優(yōu)化的思維,給出系統(tǒng)評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的情景化解析要點(diǎn)。 其次,界定創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制主體界面類型概念與機(jī)制和諧度概念,構(gòu)建識(shí)別主體界面類型的CPT-ANP方法、識(shí)別靜態(tài)關(guān)鍵客體界面的F-DEMATEL方法和識(shí)別動(dòng)態(tài)關(guān)鍵客體界面的方案前景比較方法,具有一定的理論創(chuàng)新性和方法組合應(yīng)用創(chuàng)新性。借鑒社會(huì)資本關(guān)系的相關(guān)研究成果,在結(jié)構(gòu)化梳理提煉創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制主體界面社會(huì)資本關(guān)系內(nèi)涵、存在形式、關(guān)聯(lián)特征和表現(xiàn)特質(zhì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合和諧主題漂移視角給出依據(jù)社會(huì)資本關(guān)系平等程度劃分的無層次、有層次、交叉層次三種類型主體界面社會(huì)資本關(guān)系概念,在此基礎(chǔ)上構(gòu)造改進(jìn)現(xiàn)有累積前景方法、能夠?qū)崿F(xiàn)主體界面關(guān)系類型動(dòng)態(tài)辨識(shí)及優(yōu)化的CPT-ANP決策方案。基于對(duì)傳統(tǒng)和諧思想、近現(xiàn)代和諧管理思想的簡(jiǎn)析,整合創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理氛圍的多層次內(nèi)涵,引入?yún)f(xié)同學(xué)中的“序參量”概念界定給出表征創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制客體界面間整體作用關(guān)聯(lián)的無層次、有層次、交叉層次三種類型和諧度概念,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建針對(duì)靜態(tài)關(guān)鍵客體界面識(shí)別的能夠有效辨析界面系統(tǒng)復(fù)雜涌現(xiàn)關(guān)系的改進(jìn)模糊DEMATEL方法,并結(jié)合“和諧度”的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)需求提出針對(duì)動(dòng)態(tài)關(guān)鍵客體界面識(shí)別的方案前景比較方法。 最后,構(gòu)建用于和諧度評(píng)價(jià)的混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策方法,以云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為例進(jìn)行案例應(yīng)用,具有一定的方法創(chuàng)新性和實(shí)踐應(yīng)用創(chuàng)新性。針對(duì)目前群決策所展現(xiàn)的決策導(dǎo)向多元、決策方案眾多、決策屬性異構(gòu)、決策信息多樣特征,在引入票權(quán)概念解析群決策偏好一致性判定復(fù)雜性、刻畫非結(jié)構(gòu)多屬性群決策偏好信息表征假設(shè)情景的基礎(chǔ)上,遵循從方案層面到屬性層面的整體決策信息判定策略,分別依據(jù)不同專家知識(shí)基礎(chǔ)導(dǎo)致的判斷偏好差異和不同認(rèn)知方式導(dǎo)致的整體判斷差異,構(gòu)造能夠有效檢驗(yàn)專家決策信息偏好一致性的和諧度混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策評(píng)價(jià)方法。選取云南省九個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)為案例研究對(duì)象,在結(jié)合調(diào)查訪談獲取信息簡(jiǎn)析相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理實(shí)際問題的基礎(chǔ)上,辨析樣本團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的主體界面社會(huì)資本關(guān)系類型、識(shí)別和諧管理機(jī)制關(guān)鍵客體界面、評(píng)價(jià)各團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制和諧度,并依據(jù)上述分析結(jié)論給出案例團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的完善對(duì)策。 通過以上研究,系統(tǒng)構(gòu)建了一套用于評(píng)價(jià)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的方法,可以全面解構(gòu)、分析和評(píng)價(jià)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制的運(yùn)行質(zhì)效。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制的建立健全問題是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理過程中面臨的長(zhǎng)期問題,本研究的完成能夠?yàn)橛行Ыo出更具針對(duì)性、系統(tǒng)化的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制分析方案與完善對(duì)策,提供一定的研究思路、理論與方法參考,有助于進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)管理氛圍的和諧感受、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
【關(guān)鍵詞】:創(chuàng)新團(tuán)隊(duì) 和諧管理機(jī)制 主體界面分類 關(guān)鍵客體界面 和諧度評(píng)價(jià)模型
【學(xué)位授予單位】:昆明理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號(hào)】:C93
【目錄】:
- 摘要6-8
- Abstract8-10
- 目錄10-18
- 第一章 緒論18-40
- 1.1 研究背景18-22
- 1.2 研究目的和意義22-26
- 1.2.1 研究目的22-24
- 1.2.2 研究意義24-26
- 1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀26-35
- 1.3.1 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的概念和建設(shè)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀26-29
- 1.3.2 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行和管理機(jī)制研究現(xiàn)狀29-31
- 1.3.3 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理效果評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀31-33
- 1.3.4 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀評(píng)述33-35
- 1.4 論文的技術(shù)路線與研究?jī)?nèi)容35-38
- 1.4.1 論文的技術(shù)路線35-36
- 1.4.2 論文的研究?jī)?nèi)容36-38
- 1.5 論文的創(chuàng)新點(diǎn)38-40
- 第二章 相關(guān)理論研究綜述40-60
- 2.1 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的類型、特征和發(fā)展階段40-45
- 2.1.1 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的類型40-42
- 2.1.2 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的特征42-44
- 2.1.3 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段44-45
- 2.2 和諧管理的內(nèi)涵、應(yīng)用與思維范式45-52
- 2.2.1 和諧管理的內(nèi)涵45-47
- 2.2.2 和諧管理的應(yīng)用47-49
- 2.2.3 和諧管理的思維范式49-52
- 2.3 界面管理的概念、要點(diǎn)及理論前沿52-58
- 2.3.1 界面管理的概念52-54
- 2.3.2 界面管理的要點(diǎn)54-56
- 2.3.3 界面管理的理論前沿56-58
- 2.4 本章小結(jié)58-60
- 第三章 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的界面解析60-74
- 3.1 團(tuán)隊(duì)和諧管理的實(shí)踐需求及關(guān)鍵問題60-63
- 3.1.1 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的管理特性與實(shí)踐需求60-62
- 3.1.2 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和諧管理的待解決問題62-63
- 3.2 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的界面內(nèi)涵63-65
- 3.2.1 界面管理對(duì)團(tuán)隊(duì)和諧管理的完善契機(jī)63-64
- 3.2.2 基于界面管理的團(tuán)隊(duì)和諧管理內(nèi)涵64-65
- 3.3 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的界面構(gòu)成65-68
- 3.3.1 團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制研究的不足分析65-66
- 3.3.2 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的內(nèi)涵構(gòu)成66-68
- 3.4 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的存在情景分析68-70
- 3.4.1 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的主題辨析復(fù)雜性68
- 3.4.2 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的主題辨析特征68-70
- 3.5 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的情景化評(píng)價(jià)要點(diǎn)70-72
- 3.5.1 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的主題辨析策略70-71
- 3.5.2 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的主題辨析方案71-72
- 3.6 本章小結(jié)72-74
- 第四章 基于主體界面層次的和諧度概念界定74-89
- 4.1 和諧管理機(jī)制的主體界面分類辨識(shí)74-77
- 4.1.1 主體界面的關(guān)聯(lián)問題簡(jiǎn)析75-76
- 4.1.2 主體界面的類型劃分76
- 4.1.3 主體界面的相關(guān)內(nèi)涵76-77
- 4.2 主體界面特征辨析及層次概念界定77-80
- 4.2.1 主體界面的存在形式和關(guān)聯(lián)特征77-78
- 4.2.2 主體界面的表現(xiàn)特質(zhì)78-79
- 4.2.3 主體界面層次概念界定79-80
- 4.3 基于改進(jìn)CPT-ANP的界面層次識(shí)別方法80-82
- 4.3.1 創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主體界面關(guān)系狀態(tài)賦值81
- 4.3.2 網(wǎng)絡(luò)整合評(píng)價(jià)與主體界面層次類型辨識(shí)81
- 4.3.3 前景評(píng)價(jià)與主體界面層次動(dòng)態(tài)辨析81-82
- 4.4 和諧管理機(jī)制運(yùn)行效果的評(píng)價(jià)內(nèi)涵簡(jiǎn)析82-85
- 4.4.1 樸素和諧思想的哲學(xué)觀點(diǎn)列述82-83
- 4.4.2 管理和諧的內(nèi)涵闡釋83-84
- 4.4.3 和諧視角下團(tuán)隊(duì)管理效果的評(píng)價(jià)要點(diǎn)簡(jiǎn)析84-85
- 4.5 和諧度概念界定85-88
- 4.5.1 協(xié)同學(xué)中的序參量概念引入85-86
- 4.5.2 和諧度內(nèi)涵描述86-87
- 4.5.3 和諧度概念闡述87-88
- 4.6 本章小結(jié)88-89
- 第五章 關(guān)鍵客體界面的識(shí)別方法構(gòu)建89-98
- 5.1 和諧管理機(jī)制的客體界面分類辨識(shí)89-91
- 5.1.1 和諧管理機(jī)制的客體界面分類89-90
- 5.1.2 和諧管理機(jī)制的客體界面內(nèi)涵90-91
- 5.2 客體界面特征辨析及探析要點(diǎn)91-94
- 5.2.1 客體界面特征辨析91-93
- 5.2.2 關(guān)鍵客體界面探析要點(diǎn)93-94
- 5.3 基于改進(jìn)Fuzzy-DEMATEL的關(guān)鍵客體界面靜態(tài)識(shí)別方法94-96
- 5.3.1 構(gòu)建客體界面集合及模糊直接影響矩陣94-95
- 5.3.2 考慮專家權(quán)重的模糊直接影響矩陣去模糊化處理95
- 5.3.3 確定影響和諧度的關(guān)鍵客體界面95-96
- 5.4 基于前景理論的關(guān)鍵客體界面動(dòng)態(tài)識(shí)別方法96-97
- 5.4.1 引入前景理論的適用性96-97
- 5.4.2 備選方案前景價(jià)值判斷97
- 5.4.3 具有前景的關(guān)鍵客體界面識(shí)別97
- 5.5 本章小結(jié)97-98
- 第六章 混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策評(píng)價(jià)方法構(gòu)建98-115
- 6.1 群決策信息一致性檢判定的復(fù)雜性及完善思路98-103
- 6.1.1 群決策信息集結(jié)的缺陷及票權(quán)概念99-100
- 6.1.2 不同群決策情景下的偏好一致性判斷復(fù)雜性100-102
- 6.1.3 群決策信息一致性檢驗(yàn)的完善思路102-103
- 6.2 常規(guī)多屬性群決策問題的公理化描述103-105
- 6.2.1 混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策分析的情景假設(shè)103-104
- 6.2.2 混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策的問題刻畫104
- 6.2.3 混合非結(jié)構(gòu)多屬性群決策分析的相關(guān)定義104-105
- 6.3 群決策偏好一致性檢驗(yàn)105-111
- 6.3.1 群決策偏好一致性檢驗(yàn)對(duì)策與情景假設(shè)105-106
- 6.3.2 不同方案之間決策導(dǎo)向的一致性檢驗(yàn)106-108
- 6.3.3 不同偏好之間的一致性檢驗(yàn)108-111
- 6.4 群決策判斷信息調(diào)整與和評(píng)價(jià)信息集結(jié)111-113
- 6.4.4 判斷信息調(diào)整策略111-113
- 6.4.5 評(píng)價(jià)信息集結(jié)方法113
- 6.5 本章小結(jié)113-115
- 第七章 基于云南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的案例應(yīng)用115-160
- 7.1 團(tuán)隊(duì)組建背景及發(fā)展情況分析115-126
- 7.1.1 南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)情況115-116
- 7.1.2 南省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得的總體成效與存在問題116-118
- 7.1.3 案例團(tuán)隊(duì)選取與建設(shè)現(xiàn)狀118-124
- 7.1.4 案例團(tuán)隊(duì)訪談情況簡(jiǎn)析124-126
- 7.2 團(tuán)隊(duì)主體界面的社會(huì)資本關(guān)系類型辨析126-129
- 7.2.1 團(tuán)隊(duì)主體界面社會(huì)資本關(guān)系狀態(tài)賦值126-127
- 7.2.2 團(tuán)隊(duì)各主體界面的相對(duì)權(quán)重求解127-128
- 7.2.3 網(wǎng)絡(luò)整合評(píng)價(jià)、主體層次靜態(tài)辨識(shí)與動(dòng)態(tài)辨析128-129
- 7.3 團(tuán)隊(duì)和諧管理的關(guān)鍵客體界面識(shí)別129-135
- 7.3.1 靜態(tài)關(guān)鍵客體界面識(shí)別129-131
- 7.3.2 動(dòng)態(tài)關(guān)鍵客體界面識(shí)別131-132
- 7.3.3 所有團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵客體界面識(shí)別結(jié)果132-135
- 7.4 團(tuán)隊(duì)和諧管理機(jī)制的和諧度評(píng)價(jià)135-153
- 7.4.1 給定初始群決策信息136-138
- 7.4.2 群決策評(píng)價(jià)導(dǎo)向一致性檢驗(yàn)138-145
- 7.4.3 群決策偏好信息一致性檢驗(yàn)145-149
- 7.4.4 群決策信息調(diào)整與多輪次檢驗(yàn)149-151
- 7.4.5 和諧度評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)算151-153
- 7.5 和諧度評(píng)價(jià)結(jié)果與管理機(jī)制完善對(duì)策分析153-159
- 7.5.1 和諧度評(píng)價(jià)結(jié)果分析153-156
- 7.5.2 各案例團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制完善對(duì)策分析156-159
- 7.6 本章小結(jié)159-160
- 第八章 結(jié)論和展望160-165
- 8.1 結(jié)論160-162
- 8.2 展望162-165
- 致謝165-167
- 參考文獻(xiàn)167-190
- 附表A:調(diào)查訪問表格190-193
- 附表B:攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表的科研成果193-194
- 附表C:攻讀博士學(xué)位期間參與的科研項(xiàng)目194-196
- 附表D:攻讀博士學(xué)位期間獲得的獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)196
【參考文獻(xiàn)】
中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 呂艾芹;施俊琦;劉漪昊;沈秀芹;蘇永剛;陳曉陽;;團(tuán)隊(duì)沖突、團(tuán)隊(duì)信任與組織公民行為:組織公正感的中介作用[J];北京大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2012年03期
2 李英禹;張巍;趙鑫;;虛擬經(jīng)營(yíng)界面障礙的形成因素及管理機(jī)制研究[J];東北師大學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2011年03期
3 項(xiàng)楊雪;柳宏志;;基于產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟的高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建構(gòu)模式及運(yùn)行機(jī)制[J];高等工程教育研究;2011年03期
4 呂濤;;社會(huì)資本的網(wǎng)絡(luò)測(cè)量——關(guān)系、位置與資源[J];廣東社會(huì)科學(xué);2012年01期
5 羅珉;任麗麗;;組織間關(guān)系:界面規(guī)則的演進(jìn)與內(nèi)在機(jī)理研究[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2010年01期
6 王永麗;鄧靜怡;任榮偉;;授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響[J];管理世界;2009年04期
7 席酉民,王洪濤,唐方成;管理控制與和諧管理研究[J];管理學(xué)報(bào);2004年01期
8 席酉民,肖宏文,王洪濤;和諧管理理論的提出及其原理的新發(fā)展[J];管理學(xué)報(bào);2005年01期
9 席酉民,唐方成;和諧管理理論的數(shù)理表述及主要科學(xué)問題[J];管理學(xué)報(bào);2005年03期
10 席酉民;井輝;曾憲聚;肖宏文;;和諧管理雙規(guī)則機(jī)制的探索性分析與驗(yàn)證[J];管理學(xué)報(bào);2006年05期
中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 張崴;研究型大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響[D];大連理工大學(xué);2013年
,本文編號(hào):770385
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/glzh/770385.html