發(fā)布時間：2017-08-28 01:29

  本文關鍵詞：健康型組織相關問題研究

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【摘要】：本研究提出健康型組織是一種既能維持組織當前的有效運營,又能有效適應外部環(huán)境變化的全面健康的組織狀態(tài),其目標是實現(xiàn)員工、組織和社會的健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)地發(fā)展。本文據(jù)此從身、心、靈三個層面出發(fā)構建健康型組織的理論評估模型,并論證了其結(jié)構。
【作者單位】： 中國科學院研究生院;中國科學院管理學院;中國科學院心理研究所;中國人民大學;北京華夏基石管理咨詢有限公司;
【關鍵詞】： 健康型組織 組織績效 員工健康 社會責任
【分類號】：C936;F224
【正文快照】： 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,技術革新的加快,外部競爭的日趨激烈,社會可持續(xù)發(fā)展要求的日益提高,以往片面地倡導“顧客至上”、“顧客第一”、“股東利益最大化”或“市場價值最大化”的做法,已經(jīng)不利于組織的可持續(xù)發(fā)展,以強調(diào)組織、員工和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的健康型組織的研究受到越來

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

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2 時勘;鄭蕊;;健康型組織建設的思考[J];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報;2007年01期

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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4 王興瓊;陳維政;;組織健康研究述評[J];華東經(jīng)濟管理;2008年05期

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10 王興瓊;陳維政;;組織健康研究進展及其經(jīng)濟學解釋[J];云南財經(jīng)大學學報;2008年02期

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中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

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【二級參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 時勘;鄭蕊;;健康型組織建設的思考[J];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報;2007年01期

【相似文獻】

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1 卿濤;羅鍵;;西部企業(yè)高績效工作系統(tǒng)實證研究[J];財經(jīng)科學;2007年06期

2 陳斌;袁澤沛;;組織學習、組織創(chuàng)新與組織績效之間的關系研究——以武漢市商業(yè)銀行為例[J];商業(yè)研究;2008年11期

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本文編號：746731