泰勒科學管理思想研究的回顧與思考
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【摘要】:泰勒《科學管理原理》自發(fā)表以來,在爭議中不斷發(fā)展,成為極具影響的一種管理理論。我國學者對泰勒科學管理思想進行了全面和系統(tǒng)的研究與反思,泰勒科學管理思想的內(nèi)容涵蓋了科學管理的前提(人性假設(shè))、科學管理的實質(zhì)(思想革命)、科學管理的歸宿(提高效率)和科學管理的工具(管理技術(shù))四個方面。人們對泰勒科學管理思想的研究也經(jīng)歷了從注重管理技術(shù)到反思"思想革命"的轉(zhuǎn)變。
【作者單位】: 湖南財政經(jīng)濟學院;
【關(guān)鍵詞】: 泰勒 泰勒制 科學管理 人性假設(shè) 思想革命
【分類號】:C93-06
【正文快照】: 美國著名管理學家泰勒(Frederick WinslowTaylor,1856-1915)憑借《科學管理原理》(The Principles of Scientific Management,1911)開創(chuàng)了管理新時代,樹立了科學管理運動的一個里程碑,被管理學界公認為“科學管理之父”。他提出的管理理論,在其后百年中激勵和啟示了無數(shù)的管
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,本文編號:682026
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