本文關鍵詞：沖突與和諧:中西方管理思想中的和諧觀研究

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【摘要】：和諧是中國傳統(tǒng)文化中的主流價值之一,而西方的社會學、心理學思想則更重視對沖突的探討。然而,受到多元文化思潮的影響,西方學者近年也開始關注和諧的意義和作用。文章綜述了中西方研究背景下對人際沖突與和諧的不同側重點,以及相關的實證研究。這為中西方學界進一步探索"和諧觀"的相關理論研究,打下了良好的基礎。
【作者單位】： 暨南大學新聞與傳播學院;清華大學經(jīng)濟管理學院;
【關鍵詞】： 人際沖突 人際和諧 和諧文化 組織人際和諧
【基金】：廣東省哲學社會科學十二五規(guī)劃項目“傳媒集團組織文化與組織績效之研究”(項目號:GD11YXW01)資助
【分類號】：C93
【正文快照】： 一、前言2002年11月,中國共產(chǎn)黨十六大報告在闡述全面建設小康社會的目標時,提出了實現(xiàn)社會更加和諧的要求。到了2004年9月,十六屆四中全會更明確提出了構建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略任務。此后,“和諧社會”便成為中國施政的主要方向之一。最近,在2012年的“兩會”上,國家

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本文編號：681011