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組織管理中計(jì)算邏輯與情感邏輯的演化規(guī)律

發(fā)布時(shí)間:2017-08-11 11:40

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【摘要】:以抽象的知識(shí)形態(tài)及主導(dǎo)性的邏輯依據(jù)考察管理思想演化的過程,管理理論在歷史上依次經(jīng)歷"物本"邏輯主導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)管理、"資本"邏輯主導(dǎo)的科學(xué)管理及"人本"邏輯主導(dǎo)的文化管理三個(gè)階段。與此相應(yīng),支配組織運(yùn)行的情感邏輯與計(jì)算邏輯,在管理過程中存在"融合—分裂—再融合"的演化規(guī)律。兩種組織邏輯的分裂及失衡,是諸多管理問題的根源,未來的組織與管理理論需要尋找組織內(nèi)兩種邏輯的融通途徑與耦合機(jī)制。
【作者單位】: 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】經(jīng)驗(yàn)管理 科學(xué)管理 文化管理 情感邏輯 計(jì)算邏輯 組織管理
【基金】:國家社會(huì)科學(xué)基金重大招標(biāo)項(xiàng)目“新組織理論和組織治理研究”(11&ZD153) 遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目“基于演化視角的管理移植與跨文化管理問題及對(duì)策研究”(L13DGL037)
【分類號(hào)】:C93-0
【正文快照】: 人既是理性的動(dòng)物,也是感性的動(dòng)物,人類的一切實(shí)踐活動(dòng)均受這兩種本能支配,組織的管理亦是如此。管理的基本目的是滿足人的理性追求(表現(xiàn)為物質(zhì)富足及職位升遷等)及情感需要(表現(xiàn)為精神富足、價(jià)值實(shí)現(xiàn)及人際和諧等),管理的基本邏輯從根本上也由這二者決定。理性在管理中塑造了

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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3 惠焱;我國企業(yè)和諧度評(píng)價(jià)研究[D];燕山大學(xué);2011年

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5 李斌;學(xué)校德育的個(gè)體化取向[D];南京師范大學(xué);2004年

6 孫宏華;邏輯經(jīng)驗(yàn)主義對(duì)西方管理思想發(fā)展的影響[D];西北大學(xué);2006年

7 李妍;心理契約視角下的企業(yè)文化系統(tǒng)測(cè)量評(píng)估研究[D];北京郵電大學(xué);2006年

8 呂曄;公共行政價(jià)值的重新考量[D];山東大學(xué);2006年

9 堅(jiān)喜斌;論后現(xiàn)代管理的“得”與“失”[D];中國人民大學(xué);2008年

10 賴曉云;當(dāng)前國內(nèi)寵物醫(yī)院管理現(xiàn)狀的調(diào)研[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2012年



本文編號(hào):655930

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