魏文侯的用人之道
本文關(guān)鍵詞:魏文侯的用人之道
【摘要】:魏文侯在長期的用人實踐中形成了諸如重視賢能、禮賢下士,不拘小節(jié)、用人所長,用人不疑、充分信任等特點。這些用人特點的形成,既有歷史的、現(xiàn)實的因素,也與個人的因素有關(guān)。魏文侯的用人舉措對魏國的強盛起到了積極的作用。
【作者單位】: 包頭師范學院歷史文化學院;
【關(guān)鍵詞】: 魏文侯 用人之道 人才
【基金】:國家社科基金后期資助項目“教育與兩漢社會的整合研究”成果,編號11FZS021
【分類號】:C93
【正文快照】: 魏文侯是戰(zhàn)國時期魏國的建立者,著名的政治家。他在位期間,順應時代潮流,變法圖強,開各國變法改革運動之先河,使魏國成為戰(zhàn)國時代最早稱雄的強國。其成功原因主要是得益于在魏文侯的周圍聚集了一大批頗富才華的各方面人才,而這些人才的獲得則離不開其尊賢重士、善于用人之道。
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