本文關(guān)鍵詞：“總設(shè)計(jì)師”的管理智慧

  更多相關(guān)文章： 鄧小平 管理哲學(xué) “總設(shè)計(jì)師” 領(lǐng)導(dǎo) 管理

【摘要】： 社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)對(duì)管理的迫切需求,促使我們把關(guān)注的目光投向西方發(fā)達(dá)國(guó)家。在那里,社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)催生出科學(xué)管理理論的一片茂密叢林。而西方管理學(xué)中推崇領(lǐng)導(dǎo)、貶損“管理”的新潮流,又促使我們把關(guān)注的目光轉(zhuǎn)回到自己的身邊:在長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)的烈火和改革開放偉業(yè)中誕生的“總設(shè)計(jì)師”,才是真正的管理大師。真正的管理大師不僅要解決怎么做,更要解決好做什么�！翱傇O(shè)計(jì)師”是鄧小平的特殊名號(hào),這個(gè)名號(hào)意味著,他不僅能指引方向,而且長(zhǎng)于實(shí)施,能把理想有效地變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。這一切,從管理哲學(xué)的角度看:他既是英明的領(lǐng)導(dǎo)者,又是強(qiáng)有力的管理者,二者兼而有之,這正是“總設(shè)計(jì)師”特有的管理智慧。 鄧小平不僅在實(shí)踐中體現(xiàn)了這種總設(shè)計(jì)師的管理智慧,把領(lǐng)導(dǎo)與管理才能完美結(jié)合起來,而且把這種風(fēng)格滲透到管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和要素中,形成了鄧小平管理哲學(xué)的基本特點(diǎn),這一特點(diǎn)反映了當(dāng)代管理理論的發(fā)展趨勢(shì),體現(xiàn)了管理活動(dòng)的規(guī)律。論文以這一特點(diǎn)為視角,從管理主體、管理客體、管理方法三個(gè)方面,闡述了鄧小平管理哲學(xué)。論文運(yùn)用了中西比較與結(jié)合、歷史、理論與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合、解釋學(xué)等方法。 論文由導(dǎo)言、正文與結(jié)束語(yǔ)組成。 導(dǎo)言部分,主要說明了研究本課題的意義,介紹了本課題的相關(guān)研究狀況、本文的創(chuàng)新之處以及本文所采用的研究方法。 正文部分由四章構(gòu)成。 第一章是鄧小平管理哲學(xué)總論,從管理哲學(xué)的視角對(duì)“總設(shè)計(jì)師”這個(gè)稱號(hào)進(jìn)行了新的解讀。首先對(duì)管理哲學(xué)中一個(gè)重要的理論問題——領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系進(jìn)行了深入研究,并從這一視角分析了鄧小平管理哲學(xué)的特點(diǎn),指出鄧小平作為“總設(shè)計(jì)師”實(shí)際上就是一個(gè)兼領(lǐng)導(dǎo)者特點(diǎn)與管理者特點(diǎn)于一身的杰出的管理大師,這種才能使他成功地實(shí)現(xiàn)了對(duì)一個(gè)十三億人口大國(guó)的改革大業(yè),開創(chuàng)了中國(guó)特色社會(huì)主義道路。本章對(duì)鄧小平管理哲學(xué)的特點(diǎn)、形成的歷史背景,及其重大理論價(jià)值和實(shí)踐意義進(jìn)行了系統(tǒng)闡述。 第二章研究了鄧小平的管理主體思想。首先是對(duì)管理哲學(xué)意義上的管理主體的一般理論做了簡(jiǎn)要分析,并指出鄧小平關(guān)于管理主體論的總體特征。文章認(rèn)為人民群眾是最終意義上的管理主體,社會(huì)主義國(guó)家的各級(jí)管理者既應(yīng)當(dāng)是人民群眾利益的代表者,又應(yīng)當(dāng)是人民群眾利益的實(shí)現(xiàn)者,闡述了鄧小平正確處理領(lǐng)袖與群眾關(guān)系的思想。從政黨、政府、領(lǐng)導(dǎo)班子三個(gè)方面研究了鄧小平的群體管理主體觀。最后談了鄧小平對(duì)于個(gè)體管理主體的看法與要求�？傊�,鄧小平對(duì)包
【關(guān)鍵詞】：鄧小平 管理哲學(xué) “總設(shè)計(jì)師” 領(lǐng)導(dǎo) 管理
【學(xué)位授予單位】：中共中央黨校
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號(hào)】：C93;A849.16
【目錄】：

• 導(dǎo)言9-16
• 一、本文選題的意義9-11
• 二、相關(guān)研究概述及本文的創(chuàng)新11-14
• 三、主要寫作方法14-16
• 第一章 鄧小平管理哲學(xué)總論16-50
• 一、管理哲學(xué)視野中的領(lǐng)導(dǎo)與管理16-27
• （一） 考察領(lǐng)導(dǎo)與管理關(guān)系的意義16-19
• （二） 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理關(guān)系的幾種觀點(diǎn)19-24
• （三） 領(lǐng)導(dǎo)與管理的辯證統(tǒng)一24-27
• 二、重新解讀“總設(shè)計(jì)師”——一個(gè)管理哲學(xué)的視角27-35
• （一） “總設(shè)計(jì)師”=領(lǐng)導(dǎo)者+管理者=管理大師29-32
• （二） 從具有戰(zhàn)略眼光的執(zhí)行者到富有落實(shí)能力的掌舵人32-35
• 三、鄧小平管理哲學(xué)的含義、形成及意義35-50
• （一） 管理、管理哲學(xué)及鄧小平管理哲學(xué)35-42
• （二） 鄧小平管理哲學(xué)形成的歷史背景42-44
• （三） 鄧小平管理哲學(xué)的重大意義44-50
• 第二章 鄧小平的管理主體論50-82
• 一、管理主體的一般理論50-51
• 二、人民群眾是最終意義上的管理主體51-57
• （一） 人民群眾是社會(huì)的主人51-54
• （二） 正確處理領(lǐng)袖與群眾的關(guān)系54-57
• 三、群體管理主體57-74
• （一） 提高中國(guó)共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力57-66
• （二） 提升中國(guó)政府的行政能力66-71
• （三） 建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子71-74
• 四、個(gè)體管理主體74-82
• （一） 素質(zhì)要求：符合“四化”原則74-79
• （二） 能力要求：“能夠辦事”79-82
• 第三章 鄧小平的管理客體論82-114
• 一、管理客體的一般理論82-83
• 二、鄧小平新時(shí)期人本管理思想83-95
• （一） 堅(jiān)持馬克思主義關(guān)于人的基本理論83-85
• （二） 鄧小平新時(shí)期人本管理思想的主要內(nèi)容85-90
• （三） 鄧小平新時(shí)期人本管理思想的理論意義90-92
• （四） 鄧小平新時(shí)期人本管理思想的實(shí)現(xiàn)途徑92-95
• 三、具有特殊意義的群體客體95-105
• （一） 正確對(duì)待農(nóng)民95-99
• （二） 正確對(duì)待知識(shí)分子99-105
• 四、具有全局意義的個(gè)別客體105-108
• （一） 從改革大局出發(fā)，三談“傻子瓜子”106-107
• （二） 從開放大局出發(fā)，，樹起中信的旗幟107-108
• 五、具有普遍意義的特殊客體108-114
• （一） 西方管理學(xué)中向上管理的理論108-109
• （二） 鄧小平向上管理的理論與實(shí)踐109-114
• 第四章 鄧小平的管理方法論114-146
• 一、管理方法的研究與進(jìn)展114-117
• 二、作為方式的方法117-133
• （一） 從核心理念變革入手118-121
• （二） 多種管理方式綜合運(yùn)用121-133
• 三、作為步驟的方法133-146
• （一） 以群眾路線的工作方法為指導(dǎo)133-136
• （二） 決策與執(zhí)行136-146
• 結(jié)束語(yǔ)146-147
• 參考文獻(xiàn)147-153
• 后記153

【引證文獻(xiàn)】

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 孫威;鄧小平企業(yè)管理思想論析[D];遼寧大學(xué);2012年

2 仰義方;鄧小平社會(huì)管理思想研究[D];湘潭大學(xué);2012年

本文編號(hào)：611770