本文關(guān)鍵詞：組織文化與“協(xié)同創(chuàng)新”初探

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【摘要】：組織文化視角下研究協(xié)同創(chuàng)新,既有其學(xué)理基礎(chǔ),也有其現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。在協(xié)同創(chuàng)新的不同主體中存在行政文化、經(jīng)濟(jì)文化及學(xué)術(shù)文化等三種文化類型。從本源的意義上講,協(xié)同創(chuàng)新是在全新的組織模式基礎(chǔ)之上的一種社會(huì)文化形態(tài)。
【作者單位】： 常州大學(xué)黨委辦公室校長(zhǎng)辦公室;
【關(guān)鍵詞】： 組織文化 協(xié)同創(chuàng)新 文化類型
【基金】：常州市科教城院校研究基金項(xiàng)目“組織文化視角下推進(jìn)常州科教城‘協(xié)同創(chuàng)新’研究”(項(xiàng)目編號(hào)2012302)的階段性成果
【分類號(hào)】：C936
【正文快照】： 一、研究緣起隨著國家首批“2011計(jì)劃”高校名單公布,地球空間信息科學(xué)協(xié)同創(chuàng)新中心等35個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心獲批立項(xiàng),作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的“2011協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃”正在穩(wěn)步推進(jìn)。但政府、企業(yè)、高校等主體如何協(xié)同,尤其是組織文化如何促進(jìn)和影響協(xié)同創(chuàng)新,值得重視。從深層次看,組織文

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：559060