本文關(guān)鍵詞：中國(guó)文化解構(gòu)與中國(guó)情境管理的結(jié)構(gòu)機(jī)理——基于文化、人口與制度環(huán)境的情境理論研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：中國(guó)文化屬于"關(guān)系感性-實(shí)用理性"文化;西方文化屬于"規(guī)則理性-個(gè)體感性"文化。中國(guó)管理環(huán)境最具差別化的要素是文化、人口和制度,這構(gòu)成了中國(guó)管理環(huán)境的特殊性。中國(guó)文化應(yīng)用周易的陰陽(yáng)兩儀對(duì)稱太極生態(tài)圖,刻畫物質(zhì)世界和人類社會(huì),換言之,中國(guó)文化信息從宏觀結(jié)構(gòu)上是對(duì)稱的、是整體的,從文化信息表現(xiàn)上是簡(jiǎn)單和清晰對(duì)稱的,但中國(guó)文化信息從微觀上是復(fù)雜不對(duì)稱的。由此,企業(yè)組織和一般組織的動(dòng)力學(xué)原理即情境機(jī)理為:和方式引領(lǐng)復(fù)雜差別,可以促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)有序(競(jìng)爭(zhēng)差序與組織管控);合作式引領(lǐng)復(fù)雜競(jìng)爭(zhēng),可以擴(kuò)大品性差異(差別性共贏與組織優(yōu)勢(shì))。
【作者單位】： 廣東金融學(xué)院工商管理系;
【關(guān)鍵詞】： 中國(guó)文化 中國(guó)人口 中國(guó)制度 環(huán)境特性 情境管理機(jī)理
【基金】：國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(15BGL001)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 進(jìn)入21世紀(jì)后,中國(guó)學(xué)者逐漸開始認(rèn)真反思管理理論與企業(yè)實(shí)踐脫節(jié)的現(xiàn)象,為什么西方管理理論東漸中國(guó),在中國(guó)改革開放的洪流中覺得力不從心,或者說西方管理理論在中國(guó)實(shí)踐中遇到了理論失靈和水土不服的問題?有人從人性假設(shè)視角、現(xiàn)存體制視角、文化視角、企業(yè)發(fā)展階段層面,都發(fā)

  本文關(guān)鍵詞：中國(guó)文化解構(gòu)與中國(guó)情境管理的結(jié)構(gòu)機(jī)理——基于文化、人口與制度環(huán)境的情境理論研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：505545