本文關鍵詞：從人本思想看中西管理文化，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：人本思想在西方管理文化中體現(xiàn)為個人主義的價值取向 ,在中國管理文化中則表現(xiàn)出集體主義的文化特色 ,二者都存在著一定的歷史局限性。所以 ,在中西管理文化人本思想的互動與轉型過程中 ,我國應吸收西方理性管理文化人本思想中的合理成分 ,挖掘我國管理文化人本思想中的精華 ,進而實現(xiàn)自身的轉型與更新。
【作者單位】： 清華大學 山東大學
【關鍵詞】： 管理文化 人本思想 互動與轉型
【分類號】：C93
【正文快照】： 一西方管理文化中的人本思想發(fā)端于古希臘的人文精神。作為一個商業(yè)城邦 ,古希臘在其自身的發(fā)展過程中 ,使人的個體價值得到充分的展示 ,由此形成了人類早期文明獨特的人文精神。古希臘最著名的智者普羅泰戈拉明確提出 :“人是萬物的尺度 ,是存在的事物存在的尺度 ,也是不存

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本文編號：431789