本文關(guān)鍵詞：家長式領(lǐng)導(dǎo)與組織公正的關(guān)系研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：組織公正作為組織行為學(xué)領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題,經(jīng)過國內(nèi)外學(xué)者幾十年的探討,對(duì)其內(nèi)涵、結(jié)構(gòu)在三維或四維論上基本達(dá)成了共識(shí),對(duì)其影響效果也有很深入的認(rèn)識(shí)。但是,對(duì)于管理實(shí)踐中能夠影響組織公正的因素,目前還缺乏研究。 家長式領(lǐng)導(dǎo)臺(tái)灣學(xué)者鄭伯X蔚熱頌岢齙鬧泄攪斕祭礪

本文編號(hào)：406875