<正>在組織管理學科中,學術研究與管理實踐之間的脫節(jié)近些年來一直是學界內外的熱議話題,引發(fā)的爭論、對話、批評不絕于耳。諸多觀點中,比較一致的是人們認為組織管理研究不應該自絕于管理實踐,更不能成為自娛自樂的學術游戲。即便一些觀點指出,學術研究和管理實踐二者本身應當遵循有所不同的發(fā)展邏輯和話語體系,越來越多的學者們也已經開始主動反思,并努力尋求與管理實踐的對話。

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