機(jī)關(guān)運(yùn)行過(guò)程中,辦公室已成為不可缺少的部門,本文從新時(shí)期企業(yè)辦公室管理工作對(duì)推動(dòng)全局工作的重要意義、新時(shí)期辦公室工作的特點(diǎn)、存在的問(wèn)題、解決對(duì)策等方面進(jìn)行闡述,旨在為辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供理論基礎(chǔ)。

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、做好辦公室管理對(duì)推動(dòng)全局工作的重要意義
    （一）在謀劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖、制定工作措施上具有重要作用。
    （二）在暢通政令下達(dá)、推進(jìn)決策部署貫徹落實(shí)上具有重要作用。
    （三）在統(tǒng)籌機(jī)關(guān)工作、規(guī)范工作流程上具有重要作用。
    （四）在協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各方、營(yíng)造良好外部環(huán)境上具有重要作用。
    （五）在總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn)、推動(dòng)工作創(chuàng)新開展上具有重要作用。
二、新時(shí)期辦公室工作的特點(diǎn)
    （一）責(zé)任“重”。
    （二）工作“苦”。
    （三）處理“難”。
三、辦公室管理工作存在的問(wèn)題
    （一）目標(biāo)不明確。
    （二）精細(xì)化管理意識(shí)不足。
    （三）專業(yè)素養(yǎng)欠缺。
四、破解辦公室管理難題的對(duì)策
    （一）制定明確的管理目標(biāo)，落實(shí)“沒有最好只有更好”的工作要求。
    （二）堅(jiān)持管理精細(xì)化，增強(qiáng)企業(yè)的精細(xì)化管理理念和意識(shí)。
    （三）堅(jiān)持培訓(xùn)常態(tài)化，著力提升辦公室人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。



本文編號(hào)：3926447